一分钱，是不是想侵吞独立法人的资源资产，国家规定政事分开的政策能不能实现？ （二）安监局辩称我于2012年9月6日回到了原单位，原单位在哪里？ （ 维护自己的合法权益，需要法律的特殊支持和保护，安监局既不想付出，还想占点便宜，属于自相矛盾，其目的就是想抵抗我这个普通劳动者。实质问题是科安公司究竟是谁的 ...
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一属于自已的客户服务条线的工号。 2、2003年***总公司统一切换客户服务专员，并实现条线化管理，更加细化加强了对续期业务指标的考核，客服专员的身份就是“公司 某她也说‘这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司，同一个人不能签订二份劳动合同的’（事实上，这是一个重大的误导，今年我咨询盐都劳动 ...
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没有给予任何答复。法律规定仲裁时效的目的是为了促进权利关系安定、保护义务人、对疏于行使请求权人以有效压力，进而在权利人与义务人之间实现一种利益平衡。因当事人一方向 并不能抹杀在一个月内未签订劳动合同的事实。不能免除之前未签合同的责任。倒签劳动合同 应支付双倍工资。在签订劳动合同时，合同明确规定工作天数 ...
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的需求都需要以劳动者的劳动来满足，因而成为劳动合同不可缺少的内容。 (5)劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付：劳动合同的目的 要求完成其劳动过程，必须接受用人单位的指示。但需强调的是，劳动者的人身不能强制。 (7)劳动合同权利义务的延续性：劳动合同权利义务的延续性渊源于劳动者劳动力 ...
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应当按劳动案件来审理。 四、王某使用该车的目的是为了用人单位的利益 由于劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付。劳动者的劳动成果是归属于 单位负担等。与此相反，即使是由于劳动者自身的原因给用人单位造成损失，也不能按照民事关系中赔偿实际损失的原则要求劳动者赔偿。 在劳动关系的赔偿中，首先 ...
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周末，而28日下周一就是我出庭的日子。 他们处心积虑的这样做无非是想掩饰他们的目的——阻止我顺利出庭。我也知道我出庭的话，肯定会被他们扣帽子，应该会以旷工 也要走得明明白白，你将开除通知单复印一份给我，我就走！” 人事主任答道:”不能给你，这是给公司财务结算工资用的！” 我说道:”没有证明，怎么跟人家 ...
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遍，查询没有存款，直接叫我等了；不用查询之前款项转移到哪里去了吗？要是只查现在状态，单位公款私存也太好实现了，直接通过一个账号转走不就达到目的了吗，这样即使有多少公款也能转移走了 ，请教各位律师，执行人员应该查询通过该账户的公款转移到什么人账户？...
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