，签订了实习协议。在实习期间，前一位结算人员要离职，而我只跟她学习了半个月，还有很多问题不是很明白。这样的交接，如果以后出了事，我需要负责吗？？ 交接，交接前出现问题的问题，交接时没有发现，前任会计交接后没有责任的，负责任的是后面这个。 那么[结算]岗位呢，他们也属于财务部门啊?!需要负责任吗？？？...
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实习生提前跟老板说了要离职，走后不需要负法律责任吧？没有泄露公司任何内部消息...
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如果由于他们与雇主之间有一些原因，雇主没有发他们工资，我需不需要负责任？ 3.如果我采取让他们去工作但是我不收中介费，而是让雇主把他们的工资给我，而我从中 和我直接收取中介费，以后的事情由雇主和兼职人员自己谈，这两种形式所付的责任一样吗？ 谢谢老师，这关系到我以后的大事，出了事我有可能倾家荡产都赔不起 ...
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同人谈判时因拍桌子被人殴打，对方属于正当防卫吗？需要负法律责任吗具体是晚上 我去到老板那和他说明天结工资 以后不在他上班了 之后发生口角我拍了他办公室的桌子 然后 我无办法防卫，当晚老板喝了酒，打完我后 我叫人报了警 他丈着人多 不让我多 让我站在那里说动一动就 搞死我 还威胁我 在这里他搞死我就像 ...
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如果有一个音频没按时译完，需付该音频的200%违约金，但是今天我打电话说自己不想干了，她说是整个项目的也就是截至8月底整个时间段内的音频总量的违约金。 但是鬼使神差就签了，越来越后悔，我该怎么办？我现在跟他说不干的话，需不需要负法律责任？需要承担违约金吗?今天上午打电话说的时候，我说自己高估自己的能力 ...
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公司日前规定，上班途中不允许开私家车，否则出现意外公司不负责任， 请问： 1、公司是否有权利限制员工的交通方式。（依据那条法律？） 2、如果出现意外，公司是否可以因为有这样的规定而不需要负任何责任？公司人事补充说明说，要看出现意外的责任认定，如果是员工违章导致的意外情况公司是不负责的。...
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没有人交接为理由一直托着不让我走，我想咨询下如果到16号我就离职不去上班了，会不会负法律责任，比如我走了没人看店了，损失掉的销售会不会由我承担，有 连锁便利店，我辞职牵扯到店铺交接，包括现金，商品，证照等，如果一个月后公司不派人交接，而我自动离职，公司在以后一段时间里说店铺盘点亏损，我需要不需要赔偿...
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我介绍人到劳务派遣公司。劳务派遣公司把人介绍去工厂打工！然后劳务派遣公司发放一定金额的人头费给我！到时候去工厂打工的人发生了收不到工资啊。工伤等事情我需不需要负责任呢？...
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极其精明无耻。我担心他不给钱有乱扯，想拿一台笔记本走人。笔记本不贵杂牌的。可以吗？需要负责任吗？算是做了俩月了，没有劳动合同，小公司，做阿里巴巴的渠道卖诚信通 俩月）。六月的工资条我也保存了。我离职人事说，俩月后才能拿钱，我实在不放心。万一不给怎么办？我收集的证据够吗？打卡的记录我没有的。会有影响吗？...
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我来这个公司未签劳动合同，也没有给我做任何培训，现在申请辞职公司不让走，说是我要走了他们要赔别的公司违约金。来的时候没有说试用期或者转正。 但是 这个为理由不允许我离职，请问我可以走吗？走了需要负责任吗？ 这个公司每天都加班并且不给加班费，法定节假日有时也不放假，管理也非常混乱。 我是忍受不了，经决定 ...
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