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协议书如下 xxxxx有限公司 员工保密协议书 聘用单位(甲方): 受聘人(乙方): 经双方友好平等协商,订立本合同。 一, 聘用合同期限: 甲方聘用乙方期限为 年 月 公司签订保密协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬,已工作交接完毕,临走老板不同意发放全部劳动报酬,压我一个 ...
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费用和其他经济损失),情节特别严重的追究乙方刑事责任; 第四条 本合同一经签订即具有法律效应,双方必定严格遵守。因履行本合同发生的劳动争议,有双方协商 法律途径解决。 各位律师好: 我是一位已经离职的员工,在离职之前公司签订了一份保密协议书协议书内容: 为了保护公司的合法权益,保障公司技术机密、 ...
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公司解除劳动关系,要求员工签订解除劳动关系协议书协议书中有一条是这样的“乙方(即员工)应为所掌握的甲方(即公司)之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金”。 请问这条对员工有影响吗?合理吗?员工入职时并没有跟公司签订保密协议。...
//www.110.com/ask/question-1953949.html-了解详情
小子本人:本科在读大学生。 保密协议书: 甲方:公司 乙方:本人 一、双方确认公司日常工作业务均为商业秘密,乙负有保守商业秘密的责任 和义务。 二、乙双方必须 ,万望解惑哈: (1)还签了一份员工入职表,本人拿的同样是复印件,上面写着是兼职。 (2)本人签订的所有文件中,没有期限这一需要填写或者表明的 ...
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我在UPS行业做技术工作,现已转为正式员工,进公司时也签订了劳动合同商业保密协议书,商业保密书中提到一些技术方面保密条条,总得意思都是为公司保密,后面还写到不得在同行业工作,得2年后才能选择同行业工作,没有任何保密费用,现在我想去开关电源行业做,不做UPS电源,自动离职不要几天工资,请问 ...
//www.110.com/ask/question-476164.html-了解详情
只给员工投基本的五项保险,三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗?违约金、赔偿金怎样计算? 谢谢!我2009年10月份应聘采购员进入一家外资小公司,2010年1月份我公司签订了3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书,2010年6月底公司无故调整我的工作岗位,让我去 ...
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合理,比如:工资金额比之前一份合同还要低;合同的附件(保密协议书员工手册)未提供;合同期限不合理:11年10月15日至15年6月15日,所以当时未签订合同,过后公司不愿修改合同内容一直未再我谈合同的问题。直到要离开公司时,公司要求我必须签了合同才能走,我对 ...
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合法? 2.公司每月工资已经包含竞业禁止补偿费,离职不需要再补偿,是否合理,协议是否有效?可以去同行工作吗? 3.和公司签订员工培训协议》服务期5年,如果期限不满有违约金。但是工资过低,不能保障生活,是否可以提前离职,不用 ...
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于2013年7月20日以网银方式支付; 5、双方再无其他劳动争议; 6、此协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之后起生效; 7甲方将以 我不知道他们将给我多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订保密协议,离职一年内不能参与公司相同的公司,我不知道能不能。 3他工资没有一次 给 ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html-了解详情
于2013年7月20日以网银方式支付; 5、双方再无其他劳动争议; 6、此协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之后起生效; 7甲方将以 我不知道他们将给我多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订保密协议,离职一年内不能参与公司相同的公司,我不知道能不能。 3他工资没有一次 给 ...
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