合同已到期,需要续签合同,因双方协商不一致而不续签.合同为派遣合同,合同上薪资与实际不符合,社保也不在本地交而是在外地交.我要求合同上薪资要与 合同法和劳务派遣暂行规定,难道我合法要求都不行,一定要签这份违法的合同?公司不同意更改合同,说要不签合同要不走人没有赔偿金.我现在该怎么办才对我有利? 我想 ...
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我们医院造的工资表上写的是两千元，实际给我们发的是一千元。现在年底了，院长说要给领导送礼，造了张工资表让我们签字，不许领钱！还有医院买东西，每月把买东西的钱算到我们工资里，发工资的时候再扣除，还说是帮我们。请问这样是否合法？应该怎么办？...
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我朋友去新加坡打工当时是他舅舅介绍他去的，去的时候拿了3万2，说2千是押金，去的时候跟他说去干包装，结果去了是去饭店干服务员，而且在那边脏活累活都叫他干，吃的也不好睡的也不好，打电话给中介中介也不接电话，现在该怎么办？...
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我妈在今天办理退休时，社保人员告知说还不能办理，我妈身份证实际年龄是1月份，但是档案里写的是12月份，这样我妈就要推迟一年办理退休，08 证件上的出生日期应该按照原始档案上的出生日期填写，可是为什么职工证件上的出生日期与原始档案不符合， 我妈妈工厂的档案曾经在我妈下岗后的几年后好像被撕毁过 我想问问 ...
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2016年12月10日进单位工作，试用期为两个月，工作后一直未与我签订合同，给我员工手册，也未与我讲过有录用条件，2017年2月4日，经理突然对我说 双倍赔偿，当时签了字，但我最后一个班是晚班，实际离职时间是2月10日上午7点，现求教这样算不算不符合录用条件，能否申请了劳动仲裁，告单位违法解除劳动关系...
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简历与实际工作年限不符合！离职后公司有权利不开工资或者少开工资么...
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你好，想申请劳动仲裁，但是公司登记名称与实际名称不符合，该如何办？...
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你好，想咨询一下公司要求员工签写与实际时间不符合的离职意书违反了哪一条法律？...
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没有与公司签署劳动合同，原因劳动合同与实际情况不符合。工作时间与薪酬大不相同。请问我能否通过法律途径保护自身权益。面谈时试用期前三个月是4000的80 ，8月领导未经沟通讲岗位调整为课程顾问。合同上工作时间为每周40小时，实际工作每周48小时。合同薪资是1720元，并列为销售类工作。合同内容出入明显， ...
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