变动，乙方的工龄工资将按照每年实际的基础年薪计算。 年终绩效奖金：甲乙双方约定，乙方每个工作年度的绩效奖金标准为人民币 元。大写：人民币 。年终绩效奖金将在 、返交通与食宿费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、甲方保证在安哥拉的所有业务合法，在合同期内，向乙方提供必要的服务和管理 ...
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合同、年度销售目标任务书，试用合同上仅约定3个月的试用期，未约定劳动合同期限，任务书上约定完成一定任务后予以转正，且如果未完成业绩或中途辞职，则不发放业务提成。至今公司一直未给我转正，且公司未为员工购买保险，仅为我购买了人身意外险，同时，在我出差期间， ...
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想拿遣散费回家。 问题1：当初签订合同时也没细看，现在才发现有“甲方可根据业务发展及经营需要以及员工的专业技能等，依照法律法规和甲方内部规定调整乙方的工作 单方面调动工作岗位？另2010年合同到期后也没重新签订劳动合同，只和我们签了份“续签确认书”，约定保持原条件不变续签6年。请问是否具有法律效应？...
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的实施和运转；全面负责财务部的日常管理工作。 （二）组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；负责项目成本核算与控制。 之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同； 1、因甲方原因未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
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日入职，当日入职的时候与企业的总经理助理（负责人力资源）签订了劳动合同，约定了基本月工资，（税后13000元）以及每月的考核奖金（3000元，这是手写的 的销售任务，还不包括什么办公家具，装修工程，教育装备等3个事业部，他的主打业务就是办公家具，2011年全公司销量才四五千万，所以欠了一屁股的贷款）而 ...
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违反经纪人管理办法的乙方解除合同的权利 甲方有按规定获得甲乙双方合作的经纪人业务收入分成的权利 2义务 甲方有每月按经纪人管理办法规定给乙方结算报酬的义务 甲方 约定而按月向甲方结算应得的甲乙双方合作经纪人业务报酬分成的权利 乙方有按约定享受工作和休息的权利 2义务乙方工作中有服从甲方统一安排，按员工 ...
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（2005）12号）第4条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的 被上诉人齐福林作为上诉人的项目经理与被上诉人丁文国签订《工程居间合同》，双方约定，由被上诉人丁文国负责福鑫一品换热站土建、水暖、给排水、电气照明工程， ...
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的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动都签订劳动合同，认为双方存在劳动关系时可参照 调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含 加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包贪 ...
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、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； 2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密； 3． 一次性向甲方支付违约金人民币6万元；根据实际造成的损失情况协商决定，且不限于上述约定。 2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（ ...
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、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； 2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密； 3 一次性向甲方支付违约金人民币 5万元；根据实际造成的损失情况协商决定，且不限于上述约定。 2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（ ...
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