完毕而不做清洁工作以及不将机器设备即时归位和保养工作者。 23、机器设备的附件丢失或损坏而没有正当理由者。 24、坐在工作台上或脚蹬、踏在工作台上者。 妨碍正常工作秩序或违反操作规定，造成不良后果者。 7、未经同意擅用其它部门机器设备者。 8、损坏机器设备或其它公司物品者（须照价赔偿）。 9、因个人 ...
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，办公用具未移交的，工资不予结算。 八、 本公司综合部对办公用具管理不善，造成丢失、损坏的，应当承担相应的赔偿责任。 8、车辆管理制度 一、为加强本 上司、长辈、女性，双手递，接收名片时应默读片刻，以示尊重。 4. 借用本公司物品应妥善保管、使用，及时完好归还。 五、 接听电话 1. 与对方通话时，应 ...
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我卖给他的，且衣物已被他丢弃。现在，公司诉讼要我赔偿。问题：一 民法通则第136条规定“寄存财物被丢失或者损毁的”诉讼时效期间为1年。我能依照此条诉讼 现在寄存人提供了一份箱中衣物价值850美元的邮件，我能要求其提供箱中存放物品的确凿证据吗？如果没有证据，法院会认可他提供的损失费用吗？我可以要求用快递 ...
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一员工（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失；凡因主观失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并开除 ...
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元。 从我接手管理，发给财务“机修账目”报表到6-3日机修退仓，所有开袋机物品都是由机修部门保管，我只是接手管理他们手上的账目，不管理实物 我在4、5 不知道我这样的情况，是否能算是个人过失，不算重大过失（公司规定5001元以上为重大过失），合同没有规定赔偿金额，我也在整个事件中知会过财务和我的领导 ...
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