我公司无工会，规章制度由几个主管共同协商同意，是否有效？[ 第二条 处罚制度 ] 一、 有下列情形之一的，记警告一次（扣1分），并纳入年度考评： 1 工资) 。 7、代人打卡、委托他人打卡、伪造或欺骗出勤者。 8、使用虚假身份证、学历、工作经验、健康证及或个人资料等入厂者。 9、捏造事实骗取假期或 ...
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本人XXX，身份证：XXXXXXXXX，于2015年1月20日入职贵公司，因公司经营不当，公司解散原因，故本人与贵公司接触劳动关系，一次性结清所有工资 所以之后本人不会因为劳动合同问题与贵公司发生任何劳动纠纷。 写了此承诺书是否还可以仲裁法定节假日加班加班费，未签合同的双倍工资，防暑降温费等等 事实： ...
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就 业 协 议 书 甲方： 地址： 邮编： 法定代表人： 联系人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 福州大学紫金矿业学院 级 专业 在校期间通信地址： 邮编： 、杂费等），乙方凭校方的有效收费凭证向甲方办理资助费领取手续，乙方应妥善保管校方开具的收费凭证，如丢失造成不能及时报支的，应 ...
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