签劳动合同并缴保险；后个人提出离职于几日内办理完相关离职手续（包括劳动合同解除的签字）。但离职后一直未让该公司出具《解除劳动合同证明》。现应聘新公司 出具《解证明》。 现在的问题是： 1.离职后原单位并未给本人留一份劳动合同文本，如果在证明本人与原单位存在劳动关系证据充足的情况下，能否胜诉（手中无劳动 ...
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以此跟公司解除合同有没有经济补偿金赔？ 如果有加上加班费总共能赔多少？而且听说仲裁要很久，要准备哪些证据呢？ 我现在只有这些年的劳动合同文本，工资 查处。 换言之，追索加班费不该只是个体劳动者的个人私事。只要劳动执法部门能够针对员工举报积极查处，个别员工与用人单位鸡蛋碰石头式地直接“单挑”，当维权的“ ...
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重签合同时公司不允许员工将重签合同文本带出办公室，与新公司重签合同同时从原上海公司离职，但保留原单位工龄。公司如此行为，已经违反劳动法单方变更劳动 劳动合同无效”及第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”，想提出劳动仲裁，但本人已经离职，实在是没把握能赢，因此想先咨询一下。我 ...
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6日五天上班工资2023.80元。（3）由于被告单方面违法解除劳务聘用合同，要求支付1个月工资的赔偿金8500元（被告承认在与原告签订的“劳务合同”文本中，第八节第2条：“甲方提出辞退乙方的，按照上海市有关劳动条例规定执行”）。4.要求被告按约定1.8个月工资的标准 ...
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我签订《社会保险缴纳挂靠协议》，具体文本如下： 社会保险缴纳挂靠协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方自愿协商，就相关事项约定与确认如下：经乙方请求，甲方同意 挂靠在甲方处参缴社会保险，并 1、 双方之间原劳动合同已于2013年 月 日由乙方单方因乙方个人原因解除，甲方同意支付乙方经济补偿 元。 2、 经 ...
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