失业保险问题 首钢总公司迁安矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。 四、终止劳动合同再就业后的养老保险 决定》（国发〔１９９７〕２６号）和我厅《关于印发＜职工基本养老保险个人帐户管理暂行规定＞的通知》（劳办发〔１９９７〕１１６号）要求，大多数地区 ...
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几天？180元是河南省规定市民的最低生活费标准吗？)。本人要求看公司（富余人员管理办法）文件，工会领导和分厂领导都表示没有。五百强国有企业还有这样 技师考评培训，审批、答辩工作。（有省劳动厅颁发的高级考评员证书） 2002年个人作分厂职工等级分布调查统计，青工培训计划实施报告。参加市技师考评培训，审批 ...
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至个人某行的工资卡，而另外50%由公司老板安排以个人转账形式发放到个人其他银行的账户，并称其他管理人员都是如此操作，由于但是情况公司处于强势地位，我也没有 与老板协商工资的50%，且约定是六天工作的劳动合同，但没有发放到个人手中，为保险起见，本人和公司老板协商单独签订了3份按照上述描述的工资及发放形式 ...
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，还擅自克扣了一次性经济补助金1000元，十几年来经核实政策和找有关人员反映，直拖到2008年7月局劳卫处才通知工务机械段纠正补发5 保险基金的征缴。在职职工《基本养老保险个人帐户》的数据库管理.退休待遇和一次性保险待遇的审核.报批及离退休人员养老金社会化发放有关材料审核,发放待遇的数据库调整,汇总等 ...
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能证明什么） 3 公司的来信通知 1 复印件 申请人 证明申请人6月进入公司并受公司管理，却一直未签定劳动合同，双方存在事实劳动关系（通知里他要我去 被申请人之间存在的事实劳动关系 （仲裁说像保险业务员之类的兼职的外包人员也会有公司的工作证.他们和保险公司并不是劳动关系) 7 公司徽章的照片 1 原件 ...
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、保全、咨询等等工作的业务人员”，相当于保险公司的流动柜台，即公司的外勤，营销员的内勤。2004年起由于客服专员队伍的扩大，出于业务精细管理的需要本人还被委任 线负责人夏某她也说‘这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司，同一个人不能签订二份劳动合同的’（事实上，这是一个重大的误导，今年我咨询 ...
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乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法 。 第二十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门 ...
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年9月份，因临近办理退休手续，我再次找到街办事处查找本人档案，工作人员通过计算机查询很快找到了我的档案，街劳资部门打开档案查阅，证明档案材料 每月应补偿人民币600元，共计220000元。 2、应补偿个人补缴医疗保险人民币7690余元。 3、因单位管理不善造成本人档案丢失，予以经济（精神）赔偿人民币 ...
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还是要一味的处罚。后我将此事上诉至单位工会，结果与工会交谈总是感觉在偏袒管理人员维护处罚，对于工会我已经失望。我想知道的是我能主张什么权利。我是 缴纳失业保险，工伤保险、养老保险金维权吗？ 我能以单位发放工资低于当地最低工资标准维权吗？ 若我辞职，我能以测绘院主观故意大幅降低我单独个人的工资收入逼迫我 ...
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我是武汉市汉口江岸区某物业管理公司员工，系总部管理人员。2009年3月2日入职以来，一直未给我办理任何保险。而本人从2006年起，我父亲就在其 到我在缴纳养老保险，让我转到公司来，公司为我缴纳武汉市最低一档的保险，就是企业出400多元，个人出200元多的那一种，而之前（2009年3月-2011年7月） ...
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