后所有住宿地的地址和联系电话。不能用可以联系到职工本人的手机号码代替。这样合理吗？有没有侵犯职工个人的隐私权？ 另外，在公司的通知中明确表示，如果不能遵守公司的此项规定，将有可能对职工实施一定惩罚（剥夺享受相关福利的权利，降低考核成绩等）。这样合法吗。 请帮助回答 ...
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我们公司对职工宿舍会进行定期的卫生安全检查，但是经常是不请自入，未经过允许或在我们不知情的情况下进入，这次还对我们宿舍的橱柜开门检查，并拍照公布，照片上写了对应的宿舍房间号，我想问下这是否属于侵权行为？如果有相应的规定，是否也是不受法律保护的，也属于侵犯个人隐私？...
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送达，将快件退回。 现状： 公司以劳动合同约定为由，要求我更新现有住址；我以侵犯隐私权为由，拒绝提供。 公司又以要给我寄件为由，要我提供最新私人住址，并 通知我，要我提供住址。如果不提供，后果自负。 问题： 现在这个情况，我该如何保护自己的权益？ 公司大言不惭的说，你要去劳动督察，去好了。你要劳动仲裁 ...
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请问师傅江苏新蓝天钢构有限公司付总陈晓华和邵玉权合伙把邵爱明个人工资卡停了。两个人合伙把邵爱明的卡号查风了。请问师傅个人隐私权利用什么法保护我邵爱明...
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、手机及账号均系所任职公司所有。本人承诺所有的公司相关业务都使用公司提供的手机和电脑来交流，不使用个人手机。（对于个人事务，公司建议员工可以使用私人手机，以保护个人隐私）本人确认所任职公司已征得本人同意可以调取、刻印、复制、使用上述电脑、手机及账号中所含有的所有信息及相应资料 ...
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进入单位开始试用期，但在试用期期间，却被单位通知因我朋友之前患有抑郁症而未告知单位，故要解除合同，我朋友的抑郁症是在大概2年多前因为一些个人的私事而引起的，因为基于个人隐私的保护以及咨询了主治医生的意见（主治医生认为病情不严重无需在招聘时提供相关病史资料），所以在 ...
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告知我，而且他们不是我的上司，是否有权利这样做？虽然是公司的电脑，但是里面也有我私人的信息，我觉得侵犯了我个人隐私，是否可以维权？ 综上几条，我怎么要求公司赔偿才能最大的保护我的个人权益？因为我也不想在公司做了，所以我是主动辞职然后仲裁比较好？还是被 ...
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），根本就是在搬弄是非。请有关领导及时制止这种别有用心的行为，我根本就不可能威胁到任何人，请英孚中山公园店不要泄露我的个人信息给其他客户，保护他人隐私安全，还我清白。...
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