我老板a有公司A（法人代表人a）和个体工商户B（经营人负责人b)，日常以公司A为名义进行生产经营，但厂里的员工却B与签订劳动合同并购买社保，公司这样操作合同关系是否有效，会不会产生劳动纠纷，如果会，如何操作就不会产生对公司的影响。...
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没有什么考勤制度，工厂的员工都是由厂里管理人员叫去工作的。 这家工厂在2012年前是个体工商户，属于家族式的工厂，在2012年该家工厂注册了公司，从个体工商户 的途径比较合适呢。 6、如果要通过法律手段，我们应该起诉的是这家工厂以前的法人呢，还是起诉现在的法人，起诉以前的法人是否有效呢。 万分感谢！...
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