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一家奶茶店工作,入职的时候只签了试用协议,没有签订劳动合同,也没有交社保,期间多次要求均未签订劳动合同以及缴纳社保,理由是个体工商户不能交社保,这种情况可以申请劳动仲裁吗?另外,我在网上了解到:“个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户”那是不是说如果奶茶店雇员超过了七人就 ...
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