多次要求均未签订劳动合同以及缴纳社保，理由是个体工商户不能交社保，这种情况可以申请劳动仲裁吗？另外，我在网上了解到：“个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户”那是不是说如果奶茶店雇员超过了七人就不属于劳动关系，属于雇佣关系？劳动局就不受理申请了？谢谢。我已经口头申请离职，对方同意了，但是没有 ...
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1、我爱人在家注册个体工商户，经营食品配送，以每月2000元的工资，雇佣了一名驾驶员，于今年4月21日上班，5月13日主动辞职，中间请假一 计1533元）给他，但是事后他却以我爱人没有付工资给他而且没有签订劳动合同，申诉到劳动仲裁，要求补偿他1800的工资和1300的加班费，劳动部门要求我爱人补偿他的 ...
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或者用人单位违章指挥、强令冒 险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本 的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当 ...
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缴纳。 失业保险根据《福建省社会保险费征缴办法》第七条：缴费单位、有雇工的城镇个体工商户，按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。 被申请人于2010年04 合同，第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。依法裁决被申请人向申请人支付2006年08月 ...
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