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公司恶意不让上班,应发正常工资还是基本生活费?另请教双倍工资和住房公积金等问题。
? 另外想请教,不签书面合同的双倍工资最多11个月的直接
法律
依据是什么?《
中华
人民
共和国
劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与 个月的养老保险,xxx元。请问我可以要求公司赔偿我这xxx元么?,根据什么
法律
条文
呢? 而且因为诉讼,我也支付了xx元的打字复印费用(有地税局的格式发票) ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-
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我写的上诉状,这样行吗?
按劳动者上诉人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。 3.基本工资:来源于《关于若干
条文
的说明》本条的“工资”,实行计时工资的用人单位,指的是用人单位规定的其 合同应平等自愿、协商一致的原则。 综上,该合同内容多处违反国家
法律
,根据《
中华
人民
共和国
劳动法》“第十八条下列劳动合同无效:(一)违反
法律
...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-
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