月29日止，其中约定试用期为2个月；工作岗位为下单专员；被申请人支付申请人工资报酬为月薪2500元，支付方式：每月15日以货币形式足额支付，试用期工资 岗方式对其降薪，后经申请人以根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》规定：“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作 ...
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在女职工怀孕期和哺乳期因公司提出要求，让女职工放假而不给开工资只给交保险合法吗？ 我个人认为不合法。 因为《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 及《女职工劳动保护规定》第四 ...
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