职业危害防护 第十二条:甲方依照国家有关法律法规,建立健全安全生产责任制,劳动安全卫生制度;组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法,组织制定实施 。 第三十八条:甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 第三十九 ...
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) (主要负责人) 号码 联系人 住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关 ,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方 ...
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(主要负责人): 住址: 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关 工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生 ...
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户籍地址:手机号码: 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于 的车辆参与营运,不得擅自将承包车辆交给他人驾驶。 七,乙方应确保车辆停放安全,如发生车辆或营运设施,设备被盗或损坏的,乙方应承担相应的赔偿责任 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规,遵循平等、自愿和诚实守信的原则,甲方聘用乙方为甲方单位正式 进行岗前培训后,方可上岗作业。 第二条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度,乙方积极参加甲方举行的安全教育培训,经考核合格后录用。在工作中 ...
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技术人员的工资、福利、待遇。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施(劳动保障监察条例)若干规定》特向市劳动保障监察 文件。合理确定职工工资水平,拉开各类人员工资收入分配差距。 ⑤2002(年104号文件)国家劳动部《关于在企业建立和完善职工培训激励机制试点指导意见》的通知文件中 ...
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