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劳动纠纷
,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金”。且《
中华
人民
共和国
社会
保险法
》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会 9月15日的社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、
工伤
保险、失业保险)。 并且申诉人根据《
中华
人民
共和国
劳动合同法》第三十八条,第二款“用人单位未 ...
//www.110.com/ask/question-9400704.html-
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公司欠工资和社保都5个月了,帮审核一下这份仲裁申请书,谢谢~
申请人支付所欠申请人的工资… 2、被申请人支付应缴纳的养老、医疗、失业、
工伤
、生育保险和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠工资违反劳动法而解除劳动合同 的补偿) 8、因被申请人按最低工资标准缴纳的社保,请求根据《
中华
人民
共和国
社会
保险法
》赔偿在职期间与实际工资为标准缴纳社保的差额。 9、因社保一直 ...
//www.110.com/ask/question-10754466.html-
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