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加班费与倒休。人事辞退与消防法

可是在发工资时发现应该是加班24小时的加班费只是给了8小时的，而且还不是按照中华人民共和国劳动法给付的。其他16小时说给倒休。也是16小时，并不是1.5倍。这合法吗。否则考试的钱会全部扣除。不去的话，还要面临被辞退的风险。我想先不说劳动法，单说消防法他们就不合规。我现在请您给些法律知识的指点。谢谢。...

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