协议》第8条第4项：买方承诺，转职员工转移至买方后统一执行买方人力资源管理政策。转职员工在卖方的工作时间，经双方审核确认后，视同在买方工作时间 的问题，兑现当初协议中的薪酬福利。 电信公司作为一个大型国有控股企业，代表着中国通迅行业的形象，倡导以人为本的核心价值观，理应是遵纪守法的模范。但如此对待自己 ...
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补偿、双倍的工资、节假日加班补偿、同工同酬补偿等。 事实与理由： 2008年9月23日申请人到中国XX滦南支公司培训，并于2008年10月3日在中国 有机会再与其签订劳动合同，先签劳务派遣合同。中国XX滦南支公司2009年5月4日才通过滦南县XX人力资源管理有限公司签订2年劳务派遣合同。2012年4月 ...
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