建筑公司钢筋被盗（损失价值近3万元RMB）,扣员工(物管)一个月工资是否合理？该企业是否违反中国人民共和国劳动法（或中国人民共和国劳动合同法）？...
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》的其他规定，终止对员工的聘用。” 那么对于这样的约定，员工可以选择中国法律即劳动合同法的规定，提前30日作为通知期。 现面临问题是， 1. 企业要求依据90 的理解能通过协商来达成一致离职日，如果企业以附条件的形式来约定离职日是否合理（比如，企业表示如果能在45日内完成原由员工负责的工作项目，则员工 ...
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生育保险以现金方式支付。当时社会上有很多企业都是只交三险，我并不了解《劳动合同法》的相关规定，以为这是正常的。在不知情的情况下当然不会提出异议 要想胜诉还需要做什么？ 2、 请问公司胜诉的概率大吗？ 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的 ...
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