社平工资2194元孰高为基数计算经济补偿金。 3、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照 （一）历史演变 济南正昊化纤新材料有限公司（以下简称正昊公司）前身为中国济南化纤总公司（市属国有企业），自1988年开工建设，于1991年7月四 ...
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2003年第二次签劳动合同，当时公司要求职工签3年的劳动合同，甲方是“中国石油化工股份有限公司山东潍坊石油分公司”，委托代理人是：王志坤。公司向职工宣传 ，身份地位待遇都不变。 2006年合同到期之后一直没签，直到2008年实行劳动合同法时，要求职工跟“潍坊和鸢劳务公司”签劳务派遣合同，我想不通没签， ...
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2010年工资按年结算，年底结算一次，2011年按月支付。合同还约定该合同的法律依据是中国劳动合同法。我们多次向公司索要工资，并致信给当地中国大使馆，大使馆也出面要求公司发放我们工资，但公司至今还是分文未发。我们在海外，靠的是中国大使馆，大使馆都不顶事了，我们不知道要在哪里上诉。...
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我是一家宾馆的老板，我与甲方签订了一份合同，将一栋楼房租给我12年，现在三年过去了，甲方称要拍卖已经租与我的楼房，合同上写的是越过违约了，就按中国人民共和国合同法进行赔偿，赔偿金是如何算的？合同规定按中华人民共和国合同法赔约的，...
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实际工作职位上很难做出销售业绩奖金，且实际工作的部门没有出台业绩奖励制度。想问，如果辞职的话，协议上约定了总额两万多元人民币的违约金，能否依靠中国的劳动法维权？补充：因为劳动合同法上写的适用范围是中国境内的企业，但是和我签约的中资公司，注册地在非洲。如果我提出辞职，公司会 ...
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我是中国铝业广西分公司的员工，签的是无固定期限合同。分公司下设矿山、氧化铝、电解铝、检修公司及后勤服务等数个二级单位，由于分公司下属电解铝停产 ...
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中国某大型国企酒店中一个娱乐部门因亏本营业 酒店高层领导提出需从新装修为由 该部门原有员工酒店安排以下两项选择 A选择酒店提供其他部门岗位上岗 B选择12月3号之前写辞职书（或12月10号未之前未写好辞职书视为自动离职）...
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年12月5日，成都市劳动人事争议仲裁委员会做出如下裁决： 一、被申请人惠普成都公司于2011年7月29日解除与申请人劳动合同的行为违反了【劳动合同法】相关规定，被申请人惠普成都公司在本裁决书生效后当日内恢复与申请人的劳动关系，继续履行原劳动合同。 请教问题如下： 1、如何确定“对方何时收到仲裁 ...
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为申请人在2007年12月31日前与被申请人建立劳动合同关系期间，按照《劳动合同法》规定，应有被申请人缴纳的各项保险及解除劳动合同关系支付经济补偿金等一切 延续至申请人与第三人签订劳动合同时解除，因被申请人未依据《中国人民共和国劳动合同法》第五十条规定，向申请人出具解除劳动关系书面证明，属于违法解除 ...
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具有投资银行专业经历的报考人通过所在公司报名，参加能力考试。该次考试有中国证券业协会统一向申报机构发放准考证，委托申报机构转交报考人。由于本人是任职于 依然有约束力？2. 本案中违约金条款如果按照生效后的《劳动合同法》的规定是否有约束力？3.劳动合同法中的违约金条款的性质是什么，是惩罚性的还是补偿性的 ...
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