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海外培训是幌子工作内容工时工资有盲点和漏洞

，没有签订新的材料或者更改合同，工资由上海分公司发放。只是有一份交付给海外政府的材料上显示了我的海外基本工资（与上海所给数相同）和房帖4000元。但是海外工作，这是否合理？此外，公司要求我遵照海外的工时制度和加班制度，不享受中国国内的国定假日也无加班费，即便我在国庆等节假日上班也不支付3倍工资，这 ...

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