7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的经济补偿, 仲裁没有当庭判决.说是7月底之前肯定有裁决书下来. 我现在想问如果裁决下来,一是赔偿金的问题或 保险金月发放标准最高为891元，最低为782元，月平均标准为836元。 在外省市就业的北京市户籍职工与用人单位终止、解除劳动关系后，可将失业 ...
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永明）存在薪资纠纷，2017年3月18日至2018年4月19日期间，经过劳动局调解、仲裁及法院终审判决，2018年4月19日终审判定赔偿薪资5万元；终审判决后被告公司 公司之前的工程尾款进出资金都不走公司账户，据了解，张永明现在以其它方式在外接揽工程项目，活得很自在；想问各位法律专家，对这样的公司，对 ...
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及节日加班工资外，没有支付过延长工作时间的加班工资。 恳请法院明查以上事实，铁路劳动者生命中的时间毕竟也是有限的，被人巧取豪夺无异于谋财害命，我们中国共产党领导下 已承认，此段对话庭审笔录中有明确记录，迟到扣款在被申请人提供的证据6中也有体现。而一审法院判决中却遗漏了这段受考核管理时间。 2.核算工作 ...
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，质证和依法判决判决，我胜诉了。 但外企不服又上诉到中院，在中院外企公司没有提供任何新的证据，愣是原来法院的判决推翻且改判了。 理由是我与我投资的企业建立了劳动关系 可怕了，从法律条款上也说不过去（驴唇对上马嘴了）。我在外企工作的8年时间里，除了法定假外，我连一天额外的事假都没有请过，就在外企与我解除 ...
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立时，三位股东（法人代表和法人代表的儿子、还有一位姓陈的）虚假出资，法院判决公司的法人代表以个人财产归还所欠我们的工资，结果因为法人代表和他儿子把 听证会。法院答应我们的上述两条也被推延。 题外话： 我们现在才明白：在中国法律是为正义服务的，然而法律的执行者却利用法律的”漏洞和空隙““欺压”百姓，做为 ...
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关系，双方关系延续至申请人与第三人签订劳动合同时解除，因被申请人未依据《中国人民共和国劳动合同法》第五十条规定，向申请人出具解除劳动关系书面证明，属于违法解除劳动 第三点，在我父亲过55周岁了，单位可不以将他辞退？、 请尽量详细些，老百姓打官司比较难，俺们准备打持久战了，可能要到高级法院的终审判决才行 ...
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“无良” 德昌 德昌电机集团是一家上市的港资跨国企业，主要生产基地在中国深圳沙井。这家拥有4万员工的企业是世界微型马达行业的翘楚。能进入这么 电话中的她起初依旧装糊涂，故作言它，直到最后才承认有收到那份请假申请书和法院传票。彼此暴风骤雨式的电话沟通是非出于我愿，只是实在弄不明白他们为什么要这样煞费苦心 ...
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