中断时间不包括间歇时间，超越《劳动部批复》范围”的主张，《铁道部办法》中规定的，意思也不是“劳动者自然需要的中断时间不包括间歇时间”而是指“工作时间不包括 时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。 被上诉人虽然先于上诉人起诉，但其诉讼请求不符合法定形式，依法应不予受理，受理了依法也应驳回。 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
权利人现在才知道有此规定，现在提出享受此权利的主张，根据“《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》（法释［2008］11号）第十一条规定，权利人对同一债权中的部分债权主张权利，诉讼时效中断的效力及于剩余债权。”权利人能否主张以前已经超过诉讼时效的遗属生活困难补助费？...
//www.110.com/ask/question-84954.html-了解详情
提示】： 十二年前即未至用人单位工作、获取劳动报酬的劳动者，十二年后主张权利是否超过仲裁时效或诉讼时效？ 【要点提示】： 本案首先通过推导出1991年9月 及相关劳动报酬，距今已十二年有余,明显超过了我国劳动仲裁时效1年的规定。原告也没有中止、中断等合法理由，因此,本案起诉应依法驳回。3、被告没有义务 ...
//www.110.com/ask/question-10954396.html-了解详情
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因本案中并不存在仲裁时效中止、中断的情形，所以从2009年1月1日至2009年12月 被告追偿原告经济及精神损失共计人民币51610元。 2、请求判令被告承担本案的全部诉讼费用。 事实与理由： 被告于2012年3月16日正式离开重庆科力环保 ...
//www.110.com/ask/question-1140081.html-了解详情
是：1、 陈立军主张2008年12月20日至2009年12月19日未签订劳动合同 的双倍工资2 9 9 3 1．6元是否已超过诉讼时效。2、荣事达公司 应自该日起一年内(即2009年2月25 日前)申请仲裁，主张权利。陈立军对仲裁裁决不服，可依法向 法院提起诉讼。而陈立军于2010年3月1 9日才就未 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
怎样理解同一债权与部分债权,权利人对同一债权中的部分债权主张权利，诉讼时效中断的效力及于剩余债权。遗属生活困难补助费按月发放,主张现在的权利，诉讼时效中断的效力能否及于以前？...
//www.110.com/ask/question-81644.html-了解详情
，而仲裁日期是2011年1月，这不到一个月的时间，根本没有超过仲裁时效。原告认为，仲裁应关于本案超过仲裁时效的论断，没有任何事实依据，并且公然违反了最高 （二）第一条（二）项关于：“因解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的明文规定，严重漠视和侵犯了弱势一方原告的合法 ...
//www.110.com/ask/question-6040146.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务