离开原单位时竞业限制协议没有解除。原单位的主营业务是上网行为管理系统。后面入职的公司主营业务是二手笔记本电脑租赁 和 中小学在线教育。工商登记的经营范围都有“计算机”。后面工作单位与原单位构成竞争关系吗？ 主营业务毫不相关，招投标时不会同时出现。工作岗位和内容不同。...
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离职后发现之前有个竞业限制协议。如何认定两企业是否有竞争关系？从哪些角度比对？ 看工商登记的经营范围还是企业的实际主营业务？ 公司的主营业务是上网行为管理系统。后面入职的公司的主营业务是租赁二手笔记本电脑，和 中小学在线教育。构成竞争关系吗？...
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请问一个公司的主营业务不正规，如果发生法律纠纷，在公司工作的财务有责任吗？...
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原公司注销即将成立新公司，股东、法人、办公地点都变了，公司主营业务没变。 公司想将我们的劳动合同转移过去，但是不赔钱。 我不想与新的公司签订合同，旧的合同还有一年到期。 可以要求公司赔钱吗？...
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相关主营业务培训，一切只有自学。现在单位仅以我身体好为由要求我出差主营业务，客观上超出我能力范围，并且如果有操作不当，合同甲方有权对我方进行罚款，罚款亦 入职。但在签订合劳动同时，公司没有告知我，我的工作职责并不是公司主营业务范畴且入职没有任何相关主营业务培训。（抱歉我并不想透露目前公司背景及主营业务 ...
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老板有两家公司，A公司是老板的法人，B公司是老板娘的法人，公司主营业务都在A公司，B公司现打算注销，注销前要清户，但有2名员工社保还B公司，公司打算将这2名员工的社保关系转到A公司，这样对这两名员工有没影响...
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我2018年12月21日至2019年4月11日，就职于“某某竞标公司”，是以竞标政府采购物品为主营业务的竞标公司，入职时公司领导口头承诺试用期3个月，工作尽4个月了，为主动与我签到劳动 ...
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关于公司搬迁至异地，员工赔偿问题请教： 我的情况是： 第一：公司目前已经搬迁至异地，主营业务也几乎没有；但是公司名称和场地都还存在，原公司工作地址内，也有人继续工作；现在 ...
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我7.3号入职的,合同上签的是每月13000,12.8号公司说要辞退我,理由是公司现在主营业务有调整,不需要这么多人了. 然后我准备离职的时候发现财务那边一直给我做的工资是12000,我然后向公司索要剩余工资,公司说我也有责任,说要双方各承担一半,这样合理吗?...
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