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公司拒不支付加班费,不服调岗,没上班,公司以旷工为由开除
违法作业,故无法到岗工作,本人于2012年1月9日口头
通知
公司解除合同,公司以劳动合同法
规定
应提前一个月提出申请为由拒绝,本人因为无法到新岗位上班,又 单方解除劳动合同,停止保险,并且不作任何劳动关系与保险关系
的
转移
的
通知
与办理,使本人无法找新
的
工作,因此本人于2012年2月26日变更仲裁申请,要求 ...
//www.110.com/ask/question-892250.html-
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