是不争的历史事实。虽然今天，劳（放映员）资（乡镇政府）双方都无力为此举证，无法提供书面劳动合同或其它聘用性文件、文书；这与当时的社会条件是分不开 处理劳动争议举证分配原则，由用人单位（政府）承担举证责任，举证责任主体因举证不力或无力举证，应当承担不利后果，因此，乡镇政府若不能就与老放映员劳动关系的解除 ...
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公积金。 我有以下担忧： 1因未签合同，未发工资条，公司不承认劳动关系。（举证责任倒置，这个可能性高么？） 2若仲裁公司赔偿我，公司会不会在仲裁期间转移财产 面试的时候是另另一个名字（貌似公司以前是叫这个。好混乱哦。）被仲裁的公司主体应该是我在工商上查到的那个吧？ 我有工作证。我想让公司开解聘书以证明 ...
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同时具备下列情菜的，劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律法规远见定的主体资格；二用人单位依法制定的各项规单制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动 考勤记录；五其他劳动者的证言等。其中一三四项的有关凭证由用人单位负举证责任。 申请人提供的挖掘城市道路施工许可证，广东电网江门供电等证据都是直接明确与 ...
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提供了虚假证据导致仲裁不公，随后本人到额敏县人民法院对二支河牧场建筑公司的主体（二支河牧场）依法进行了起诉。 二、理由 至今二支河牧场建筑公司并未 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 5、《劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的 ...
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元。支付经济补偿金3335元、支付被申请人单位罚款100元。 被申请人辩称:1、申请人主体申请人错误，答辩人非申请人的用人单位，也不是其用工单位。2、答辩人 》第六条之规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。庭审中，申请人举证工资条、微信截图、照片等相关证据证明与被申请人之间存在 ...
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人马铁作为名义股东，完善办理改制股份制科安公司手续，安监局和科安公司系主体同一，别说办公场所和人员安排是同一场所、同一套人员，简单的一个小节就是注册 长时间的工资凭证？2012年9月6日--至今的工资凭证何在？为何仲裁委不当庭举证质证？没有质证的证据不能作为证据使用。 （四）仲裁活动中，仲裁员明确告知 ...
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