主动遵守竞业限制条款为由，要求甲方向其支付竞业限制补偿金。 请问这样的协议是否具有法律效力？ 我是打算过完年拿到公司扣发的绩效，就要离职去另一家相同 合同解除或终止之后继续有效． 5 . 2 本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准．本协议应当视为劳动合同／人才职合同的补充协议 ...
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（XX为空没有填），在试用期中，甲乙双方可以相互解聘 不承担法律责任但必须提前三天为书面告知对方。 三，公厕开放时间为早5点至晚上10点，计17小时 不错的原原本本的输入的。 请看到的老师们帮我看下，这份协议是否具有法律效力和能够生效。因为本协议中的条款对我方没有一点平等可言，最后的一句话“双发各执一 ...
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3、 甲方可根据客观情况或经营需要对上述规章制度及劳动纪律做出相应调整或变更，并以 书面 方式公布，公布之日视为乙方已知悉调整的内容。 4、 乙方有违反规章制度、劳动纪律、 一切责任，均由乙方承担。 4、 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效；本合同一式两份，甲乙双方各持一份，每份具有同等法律效力。...
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甲方的要求从事经营，把所获取的学员资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；未经甲方书面同意，乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 （四）双方解除或终止劳动合同后 的规章制度等，亦主动作为本合同的附件，具同等法律效力。 （三）本合同签订后，甲、乙双方之前签订的协议与本合同内容不符的不再履行，以本合同为准。 ...
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十一、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，签订补充协议。补充协议与本 协议具有同等法律效力。 十二、本协议书一式两份，由甲乙双方各执一份，具有同等法律 所有的文档、程序 等等都是由我一个人独立完成。像这种情况，在项目结束后我是否要向公司无 偿的提供源代码（就是原始文件，所有由我开发出来的技术）呢？ （ ...
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。 五、其它 19、本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，每份具有同等法律效力。 20、本协议未尽事宜，由三方协商解决，或另定补充协议。 甲方： 这份协议的法律效力有多大？ 问题二：如果乙方不需要甲方资助，只进行与就业签约。违约金怎么算？ 问题三：这份与就业协议违约金为3000-5000元，是否正常？...
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，如果不签新合同就取消加班，取消年度加薪及取消季度奖金。请问这是否合法？也请帮忙看看下面协议内容是否损害我们员工利益？怎么才可以维护我们的合法权益？谢谢！ 协议书内容： 条款依相关法律及程序确定为无效的，不影响本协议其他条款及《劳动合同》的效力。 八、本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。...
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保密协议，内容如下，请专业人士提供宝贵意见。这样的协议是否合理？ 保密协议 甲方：中山市XXXX电器有限公司 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方 形式，本协议未尽事宜，按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。 七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。 自 ...
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生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或者业务。 第十二条 乙方离职时，应向甲方书面通知新的工作单位（如工作单位暂未确定，可在确定后的3日内书面通知甲方） 时候对乙方使用其技术资源进行监督。 第十七条 本协议为《劳动合同书》的有效附件，与《劳动合同》具有同等的法律效力。 第十八条 本合同一式两份，甲乙 ...
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号： 33***29 经双方平等自愿协商，双方现就协议解除劳动关系及解除劳动关系后的权利义务关系进行书面约定，以兹共同遵守： 1、 双方的劳动关系 法律途径确认双方权责后视情形决定是否再行支付。 六、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：深圳市****服饰有限公司 乙方： 2018年 ...
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