保险公司县级机构工作至今，2015年4月，总公司决定撤销县级公司，并报行政管理部门注销手续，由于担心后期客户不理解导致集中群体闹事，继续留在该县做后期客户服务 由于劳动合同签订工作地址为湖北省，二是去年口头调动我去市级公司，公司以此2条为理由准备做书面通知工作调动，我不去，按旷工自动解除劳动合同处理。 ...
//www.110.com/ask/question-6718414.html-了解详情
不得已之下，我们员工去街道以判决书为依据补办了劳动手册。 请问：我们是否可以就公司迟迟不肯办离职手续影响员工再就业提出赔偿？是以劳动仲裁的形式还是上诉的 遣散我们开始算还是我们发书面通知函开始算）？ 案情有点复杂，麻烦律师大大解答，谢谢！因为公司已经停止经营，没有办公场所了（但未注销），劳动监察大队找 ...
//www.110.com/ask/question-3606190.html-了解详情
我因病未当面交流，后12月1日收到公司的书面解除合同通知，要我12月底后办理离职。12月27日，我与公司人事当面交谈，因经济补偿金问题未达成一致。今年 并要求我赶快办理离职手续，同时通知已关闭了我进入公司的门禁卡。 请问，经济补偿金未谈好，我也未办理离职手续，会影响公司注销吗？我该怎么办？直接提交劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1382053.html-了解详情
与本人劳动关系的通知。为此，就公司清算注销涉及到的本人的相关权益向公司（清算组）提出如下主张： 1、要求得到公司解除劳动关系的书面通知，同时，在本人 2001年两年的社保或按应缴金额给予本人补偿。 5、返还本人2002年向公司交纳的合同押金。 6、按有关规定给予本人办理社保转移手续。 上述合理主张，请 ...
//www.110.com/ask/question-2470400.html-了解详情
违反了《移动集团广东有限公司客户服务中心劳务派遣人员违纪失职处罚条例》作出辞退，退回劳务公司的决定，依据是本人在2013年12月开始至今10个月内有43单未经用户 ，准备资料申请仲裁才知道需要接收到辞退方的书面通知才可以申请，9月26号移动方就将我所有上班工号注销，不允许我上班，并且还将本人的人力资源 ...
//www.110.com/ask/question-2973606.html-了解详情
万元资本的公司，他是法人代表，我申请强制执行的话，他如果注销了公司我该怎么办。能不能同法人断续要钱，他有两台车，一台小车一台大车，还有两台 的义务交由用人单痊一方。在申请人与被申请人均未提供书面劳动合同的情形下，根据〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉劳社部发[2005]12号文规定，用人单位招用劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
去杭州的在2012年2月10日办理完交接手续，如果在2012年2月底没通知公司 是否去杭州，而且没有办理工作交接手续的，总公司视员工自动离职。总公司发放 在北京按照最低标准上了社保，没有住房公积金。公司目前正在准备注销北京分公司。 请问： 1、我不书面或邮件通知总公司不去杭州，也不办理工作交接，公司 ...
//www.110.com/ask/question-849715.html-了解详情
将部分员工搬迁至上海,我不愿意去(目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家公司签定劳动合同.我是于2007年7月 提供交接完成截止时间.对此我们是否能拒绝去上海? 还有公司人事经理口头跟我说了退回工厂的事,但拒绝提供书面通知.如果我找人事经理谈并录音,能作为证据吗? ...
//www.110.com/ask/question-92873.html-了解详情
人事部门经理后，表示可以在工作日个人前往注销，但结束通话后30分钟接到公司人事部电话通知我被公司以多次迟到早退等理由辞退，需次日前往公司办理离职手续并结算工资。 请问，本人未接到公司任何关于迟到早退的正式书面警告文件，此公司除去员工口述外，并没有任何证据支持本人有过多次迟到早退现象，辞退 ...
//www.110.com/ask/question-14500033.html-了解详情
，因为公司的办公室租期到10月17日，这个人10月11日又来通知要把电脑收走，现在的情况是公司搬走了也不给我后续的解决方案，也不跟我谈了， 赔偿和年底的20%工资，另外长期没有按照实际工资交五险一金会怎么仲裁。而且怕这家公司会暗中注销，请问我能申请财产保全么？或者能不能将被申请人加上这家公司的股东？ ...
//www.110.com/ask/question-9199733.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务