我当众发生争执为由要辞退我。后来交谈缓解，出于对领导的理解，也在当天当众向其正式道歉。因为如果不当众表态，领导不会继续留我在公司。迫于被辞退的压力，已经道歉。 挑衅发生争执，只是老板认为这件事的发生让他在全公司面前没有面子了，日后无法管理。请问这种情况下，我如果不提供书面道歉他能以此为理由辞退我吗？...
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当众发生争执为由要辞退我。后来交谈缓解，出于对领导的理解，也在当天当众向其正式道歉。因为如果不当众表态，领导不会继续留我在公司。迫于被辞退的压力，已经道歉。后来一个月也是因为疫情居家办公。回公司后老板要求我了写书面证明向其道歉，致歉信内容如下：领导您好： 在此因之前午休时间去帮大家买午餐回来后 ...
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该男性在厂里有后盾，该厂领导竟然说男性都是要面子的，就算闹到公安局都不可能会道歉。对此我很不能理解。难道现在穷苦没知识的女性就可以让人随意掐着脖子的吗 上贴出书面的道歉声明。但是如此简单的事情竟然拖了这么久才解决，而解决也仅仅是书面道歉公告。这个公司办事效率还真是让人无语，我想知道是不是如果不辞职，这 ...
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监理公司副经理职务。 2、由R承担W同志住院期间的一切费用，并向W同志进行书面道歉。 3、给予R严重警告处分。 如R本人拒不认错，不执行本处理意见， 责任。 四、你如对代缴金额有异议的，应在接到本通知之日起三日内以书面形式提出，逾期未提的，视为你认可本通知全部内容。 ××房地产开发公司 2020年5月 ...
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出院正常上班，并向公司高管反映遭受的不公平待遇，今查确有事实，书面回复当事人领导当面道歉。并口头告诉我不会影响合同续签，我也想珍惜工作大事化小没有提出 的发病原因向公司提出精神抚慰赔偿吗？后须的医药费公司应该赔我吗？现在合同到期前我要做些什么比较有利，请好心人帮忙解答。谢谢书面回复,当事人领导当面道歉...
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，在警方调解下并约定于7.10日结薪，但7.10公司的答复是不书面道歉不协商，道歉原因为报警影响公司声誉。期间公司多次致电我校方对我进行诽谤并批评 做出任何过分举动，请问我是否可以申请劳动仲裁拿到薪资以及要求公司向我和校方作出道歉？如果可以，我要准备哪些资料？（一共9个工作日，还未签订就业协议或者劳动 ...
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厂里没发工资给我，我就去劳动局投诉，厂里老板说没有跟他说，可我有找他，但没有找到，他要我书面道歉才会给我钱，我应该道歉吗？...
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减员而造成的的依旧缴纳社保问题，我是否应该返还？如要返还是返还个人部分还是全部？这个事件错误在谁？如果是公司的错误是否应该向我出具书面道歉？谢谢...
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是很正常的。他有把程序和策划叫来把美术赶走。叫来程序和策划之后谈论就说要我在全公司同事面前作出书面道歉赔偿公司一个月工资。我没同意在吵吵的过程中老板把我给打了。现在就是老板说我盗窃了公司巨额财产要起诉我。我也要仲裁他，公司已经有几十个员工起诉他了，但是一直 ...
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我是办培训机构的，由于工资结算问题老师与机构未能达成共识，老师罢课离岗，后老师到各职能投数机构拖欠工资，机构要求老师书面道歉，再发工资，违法吗？...
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