下属二级公益性事业单位，属财政全额拨款，新上任的队长将我们100多号有近20年工龄的老职工实行待岗政策处理，按照待遇我们月收入除去各项国家规定福利外应拿3000多元，然而现在每月才拿800多元就连住房公积金还是在我们生活费里扣，单位一分钱不给我们交，完全剥夺了我们享受国家公积金的权利，请问 ...
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你好！我是2003年退伍的安排到当地事业单位，但工资一直发的很少并且什么福利都没如医疗，养老保险，住房公积金，工资跟临时工一样连当地最低标准都拿不到...
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？有没有相关法律文件可以提供指导？问题二：事业单位（我所在的X大学）的劳务派遣员工应不应该享受和事业编制员工一样的福利待遇，例如一些比较常见的：供暖费补贴、防暑降温费、节日补助、按月发放的午餐费补贴、住房补贴、交通（车改）补贴、通讯补贴、独生子女费、职工供养直系亲属医疗补贴等。我现在 ...
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我原来是南京一省级事业单位的研究人员，在2001年的机构改革中，我被待岗了。按照当时的文件，单位发我部分工资作生活费，除补贴奖金外，保留其他福利。到了2006 钱，就被单位停掉了一切。在2015年，我去取住房公积金时发现，单位还停交了我的约9年的住房公积金，直到2015年才又开始交的。我请问，单位这样 ...
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律师好：我先介绍一下我的基本情况，我2002年下岗，2003年应聘到一家事业单位工作至今。期间我与单位共签订过六次劳动合同，最后一次合同签订于2008年6月6日， 后至今单位尚未和我续签合同，这五年工资也没有涨过，单位福利好多项也不给，我呢还在这里工作，单位也没人给个说法。我有两个问题咨询各位。一：我 ...
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，每月房租在110-400之间。平均工资1500/月左右（地区：云南德宏）。本来，空闲的住房既不能作为商用房出租出去，又不能作为办公场所，没人住的话就是空闲着。为什么单位不考虑一下职工的福利，利用现有的条件力所能及地帮助本单位的困难职工解决一下万恶的住房问题呢？单位这样收取房租合法吗？合理吗？ ...
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，最基本的是保险，包括养老、工伤、医疗、生育、失业这五类保险以及住房公积金。法律规定，用工单位的最低限是给职工上三险，失业和生育险可以不上。但是单位现在 目前实行“一年一聘”制，实际我来学校9年只签了三次劳动合同。 3、福利待遇问题：和在编人员相比，不能入党，降温、取暖费没有，过节发东西：正式工每次都 ...
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锅里，凭权力集体贪腐，每月来到下属寺庙来领取生活费以外，其它劳动报酬及保险福利都归财政发放。张女士的劳动合同是与寺庙签订，寺庙与省佛协有各自 也不是官员，但是，由 于宗教事物的特殊性，它又享受国家财政拨款，具有行政事业单位的性质。这样的组织机构，受到地方势力的影响还是不可避免的，这个佛教协会专横跋扈与 ...
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律师好，我们现在在一事业单位已连续工作20多年，一直没给我们签订劳动合同。现在一直给我们按临聘人员待遇，工资是全市最低工资，只有五险，没一金，不享受在编人员的各项福利待遇，（如：购买单位住房、过年过节的福利、加班也没有加班费）像我们这种情况，与我们现在所享受的待遇是否合理？ ...
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我在一个事业单位工作4年了，购买了单位的福利房，比市场价格低了四分之一，一直没有拿到房产证，我现在想辞职了，单位有权利有偿收回我的住房吗...
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