我现在就职于北京某国家机关单位下属的事业单位，为在编职工，进单位时单位给落了户，给了编制，但没有签订任何劳动合同等，仅签订了一份5 ，单位并出具离职证明，正常办理档案转移手续，并且保留本人户口？ 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度，有助于我正常离职？ 整个离职过程中，我还需要注意备份 ...
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我是上海市一事业单位职工，照历年惯例，员工辞职需提前30天递交书面报告，接下来一个月内正常上班来完成工作的交接后即可离职。本人于今年5月底递交 ，必须按照合同继续履行3-6个月的劳动义务后再次申请离职。由于此事突然，事前本人并不知情，导致本人无法去新单位就职，造成了一定的损失。 请问此事合法合理吗？ ...
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您好，我和我老婆都于2月28日在一家科研事业单位提出辞职申请，按规定相关领导已签署“同意辞职”，部门领导要求出具资料交接清单，交接人和监交人都已签字完毕 表上所列部门签字，其中有个部门非要收取服装费，说只要离职的人都必须缴纳单位为职工量身定做的服装费用的30%，我们交钱以后就开了收据，名目写的是服装费 ...
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事业单位正式职工要辞职，程序怎么走？交了辞职报告30天后，可不可以自己申请拿回个人的劳动关系等等？辞职申请交了之后，最长多久可以拿回劳动关系？...
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本人为少数名族、边疆地区一名县医院职工，于2004年与医院签订《云南省事业单位聘用合同书》，此合同自2004年至2010年，但合同附加条款中有一 调动申请”，2011年再次签订《事业单位聘用合同》，此合同无任何附加条款；现我向医院领导提出调动申请，但领导与此为由坚决不同意调动及辞职，请问此条款有效吗？ ...
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本人是在编事业单位职工，于12月7日首次递交辞职申请给单位，用人单位同意解除合同关系，并签订解除协议及填写辞职审批表。但上级部门说辞职审批表不符合最新 但辞职审批表的日期不同，这会有什么问题吗？ 3． 上级部门如果不批我的辞职，我现在继续回单位上班(岗位不同于原来)，工资待遇应照常发放吗？ 4．合同里 ...
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事业单位招聘期间怀孕，产后一个月补体检合格，政审通过后公示结束，向原单位（也是事业单位编内职工）提出辞职申请，单位依据劳动合同要求做满6个月方可离职，由于涉及跨年（2018年12月招聘，2019年9月辞职，2020年2月档案才能调出），在这期间新单位还会保留资格吗？...
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你好：我单位原是事业编制，后来改制成股份制公司，当时单位没有给原在编职工买断工龄等经济补偿，现在我工龄有20年想离职，想请问一下怎么申请公司给付经济补偿金。谢谢我咨询了劳动仲裁怎么说，由员工提出的辞职，不能申请要求支付经济补偿金。请求高手解答。谢谢...
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我1998年入某县机关下属的事业单位，到2009年7月我因孩子有病需要照顾，曾向单位递过停薪留职申请书、请假申请书、辞职申请书，三番五次要求将手中的帐务交接 我离开单位之后单位就把我的编制放下来了，但是我以前入单位的时候是属于人事局分配进来的，是正式职工，单位把我的编制拉下来也没通知我，还把我的工资和 ...
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