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劳动纠纷
工资有道理吗? 我们的依据是辽宁省人事厅[2004]142号(关于加强和规范机关
事业
单位
职工
退休管理工作的通知)文件。而我所的依据是辽宁省人事厅[2003]17号( 规定有资格签定年满至60岁退休的合同,不得解除与
单位
的人事关系。使我们经济上受到极大损失(
退休金
85%),心灵上受到创伤。这种被愚弄、被 ...
//www.110.com/ask/question-358403.html-
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败诉的原因?怎么补救?
我是
事业
单位
职工
,工作年限38年。2007年
单位
办理退休手续时以因病长休为由扣了我6年工龄,其中包括产假,育儿假。工资按32年
计算
。我于 被告为原告按38年重新办理退休手续。增加诉求1.被告按38年工龄为原告重新
计算
工资及
退休金
。2.被告依法返还原告自1992年7月至2014年被克扣的工资本息约10 ...
//www.110.com/ask/question-2823080.html-
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