也是这种情况 ，但他们每月都领了基本工资的）。今年，原单位被上级单位纳入事业单位编制，原单位也给我安排了工作，但因一些原因我仍不想回去上班， 必须补齐我离职前这一时期的社保？2、我是否可以申请原单位补足2001年至今的基本工资？3、原单位同意按工作年限每年补偿一月基本工资，以每月基本工资为补偿标准合理 ...
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本人96年至今在广州某校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。另外：辞职后有补偿？有何保障性的规定，怎样计算？...
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三年的，但是今年的合同还没有签，4月，已经向领导报了辞职报告，但是领导不批准，请问下，我能否离职，事业单位不适用劳动法么？？是不是我一个月之后可以自动离职？因为我 ，没找人交接，也不给离职。是不是不批准，我就无法离职了？如果去仲裁，有没有胜算。。那我可否要求之前的没有上保险的补偿，和没签合同的补偿？？...
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我是一名事业单位的员工，停薪留职多年，2015年1月，单位通过邮件通知我需在1月前需回单位报到上班，但实际从2014年8月起已停发本人工资，之前 并在单位的要求下返还停薪留职期间公积金到原单位帐户上。请问这样的辞职是否有效？应认定是解除合同还是辞职，单位是否需要支付经济补偿，原单位是否有权要回公积金？...
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合同是一年一签那种。到现在为止合同共签订了两次，第三次固定期的合同一直没有续签。因为是事业单位，领导不提，我们也不好意思去提。现在已经在单位工作七年多 不适合在单位里继续工作下去了，要求我自己打辞职报告。当然，单位说有什么想法和要求我可以提，也会给我一定的经济补偿。请问，我可以按劳动法要求的申请双倍的 ...
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我是事业单位临时工，本单位工龄4年8个月，总工龄11年1个月，合同期到2019年3月底。我在2014年11月发现怀孕，2015年3月在睡觉的 单位所在律师看过没问题后，我再自动辞职。在此请问，我该怎么处理？如何赔偿？赔多少？有没有相关法规参照？工资方面赔偿和重大疾病补偿能否同时赔偿？有什么要注意的？我 ...
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您好，我和我老婆都于2月28日在一家科研事业单位提出辞职申请，按规定相关领导已签署“同意辞职”，部门领导要求出具资料交接清单，交接人和监交人都已签字 骨干，必须签竞业禁止承诺书，保证5年内不得从事同业，而且只是承诺，没有任何的经济补偿，我不同意签，人力资源部门就不开离职证明给我，之后的保险公积金等手续 ...
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在邮局工作30年，现想辞职，单位是否有补偿，单位原来是事业单位，现在是股份公司。...
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在事业单位工作满十年，今年年初因身份信息被盗用贷款，被催款人打电话到单位投诉才知道，事后已在派出所报警备案并处理妥当！今年六月老公在外地突发疾病，向 ，现在单位告诉我这个月合同到期了不和我续签合同了，就以这个为理由，逼我辞职，说现在辞职还能补偿点钱，一旦合同到期了就一分钱都拿不到了！我该怎么办呀，我 ...
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我在某事业单位工作了十多年，前两年通过家庭团聚的方式取得了香港居留权，已注销了内地户口，没有向单位报告身份改变，一直还在原单位上班。现单位发现要求我自己主动离职，不给补偿。请问我能要求单位辞退我并给予N+1的补偿吗？...
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