了解的不是很多，希望在这里能得到一些法律工作者的一针见血的分析。下面我就把事情里面的主要关键因素一一列举出来。 1： 由于公司没保险柜，导致我女友携带现金回家，发生了意外事件。 2： 当初她和公司签订一份在我看来是不平等协议的合同，就是说，干结算会计出现资金方面的任何 ...
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事件缘由： 合同中的相关内容 合同期限：2009年2月17日到2010年2月16日（一年） 合同试用期：三个月 试用期工资：1800元人民币/月 试用期 十六条（一）； 4、支付7月份（最后一个工作月）实际工资； 5、法律规定的其他相关内容； 总计：3200元人民币，支付7月份实际工资；及缴纳一个月的 ...
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，公司单方解除违法。 2、单位没有提交该员工有不正当理由未上班的证据。 经过分析： 我认为1、仲裁委在认定我公司考勤制度中关于旷工的规定存在有误。公司制度 为无正当理由不到岗？虽然《企业职工奖惩条例》已经被废止，但是在现行国家法律无明文规定的情况下，是可以作为参考的。根据1990年1月5日劳动部《关于 ...
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我当时刚去公司一个月，只与公司签订了临时工作协议（经法官认定该协议不具备法律效力，认为我们之间不存在雇佣关系），公司在明知其在中国境内没有用工资质的情况 拿走，并说已经把衣物丢弃，应承担主要责任。律师先生，请您帮我分析一下，这种情况下在此事件中我应承担比例为多少的责任。四 该箱衣物是寄存人通过快递方式 ...
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天之后 贵公司人力经理提出 因项目暂停上马 不需要该岗位人员，将我解雇 .引诱我写下 未符合公司标准的书面文字 3、事件刚刚发生一周， 与人资谈判3次无果 不能解决工作问题。 4、分析法律责任、分析行为合法性、提供解决方案 5、公司不能提供项目的启用与停用文件。 ...
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学业，学生自己承担学费，造成违约者要交违约金。但是由于不可抗拒力量造成的意外事件，导致不能完成学业，不属于违约。 三、违约责任 1. 甲方每年10月末前向 要交72000的违约金，所以现在在新疆打工，辞职手续没有办理。请律师帮我分析一下，我该怎么办。真的需要支付72000元的违约金？我的同学有辞职的只 ...
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工资打到我账户，但是至今没有消息。如今我已在另外一家公司上班，但是希望通过法律的手段维护自己的合法权益。 PS： Q1---（关于证明材料）：由于前单位没有给 以其中哪一个月的计算？） 问题比较多，事件也比较复杂，但是我尽力表达到最清楚明白，希望各位律师能帮助我仔细分析，给我个答复，需要补充什么的话请 ...
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，要求我不能在其所属地方从事该行业，但是我并没有签字，以上事件从我个人利益角度，麻烦律师帮我分析下，1.他说的违约金与我个人工资和代扣相互抵消这事成立吗 给我属于我的那一份，而且现在我已经正式离开该公司，保险需要转接外省，按照法律规定，如果需要提供一些证明之类的东西，用人单位是否得提供？ 以上，谢谢~...
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每月980工资而且八月份9月份才能给，他也没有保证也没有给我个事件。。只说再谈，我个人认为这是不符合法律的，所以向徐律师你咨询，我能辞职后就拿到工资吗？ 家境问题我不得不采用先领货物的方式，但我拿到工资就会还回去，徐律师你能帮我分析下吗？ 因为过两天就会来谈，我是处在劣势的，不想被因为他们的强势霸道而 ...
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