与公司就辞退问题有过交涉,与黄总的录音,内容可以证明本人与公司存在过事实劳动关系,并可以说明工资水平 ,与生产部经理兼人事部经理的录音,内容可以证明,公司就签订 录音可以证明他的薪酬比我高,且他说出了辞退的事实,7,工资多少,有工资条,有厂里现金发放工资时所要的本人签名的工资本,厂里可以拿出来就清楚了 ...
//www.110.com/ask/question-3701430.html-了解详情
值班到11月20日回家，也没有找到合适井位。年底我们要工资的时候。谢某说放假人员没干活，不发放工资，只发了了3月7日到6月7日的3 ，谢某本身没有公司，没开采资质。所以当地仲裁委认定我们23人和甲方公司是事实劳动关系。现在举证工资标准，因为当时承若给生活费每月1000 。因为是口头约定 ，该怎么举证？ ...
//www.110.com/ask/question-3102340.html-了解详情
４、本单位的工会证 ５、乡镇人事部门的分配到该单位的证明 ６、单位与我解除合同的证明书一份 因我当时发放工资时只是在单位科室签字，所以手头没有相关工资证明， 不能证明我与原单位有事实劳动关系？我如果上诉法院，我应该要求哪些权益，在整个过程中，我只拿到了２０００年到２００２年间的工资，现在单位不承认我在 ...
//www.110.com/ask/question-749839.html-了解详情
我单位通过银行卡每月发放工资,但我通过电子银行记录看到对方帐户是老板的一个亲属,并非单位的公司帐户.请问这种情况,银行卡可以做为事实劳动关系的取证吗?如果不能,那社保卡能做为事实劳动证据么?我上网查社保卡信息,看不到单位信息,如何能证明社保卡有单位交的部分呢?...
//www.110.com/ask/question-1312189.html-了解详情
先是安排到公交一修公司实习，11月25号安排到快速公交实习。并开始发放每月1000元实习补贴。 2014年10月25日，在快速公交参加道路安全驾驶实习 关系有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系？能否签订无固定期限劳动合同？倘若申请劳动仲裁，诉讼主体是公交总公司，还是所有分公司？具体 ...
//www.110.com/ask/question-3855399.html-了解详情
.90 元。 7、 裁决被申请人支付申请人拖欠工资 17，005.00元。 8、裁决被申请人解除与申请人的事实劳动关系。 事实及理由： 申请人于2008年10月8日 鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也 ...
//www.110.com/ask/question-3826476.html-了解详情
.90 元。 7、 裁决被申请人支付申请人拖欠工资 17，005.00元。 8、裁决被申请人解除与申请人的事实劳动关系。 事实及理由： 申请人于2008年10月8日 鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也 ...
//www.110.com/ask/question-3826390.html-了解详情
行成劳动关系。我想请问我所提交的证据是否可以证明我与滨州大饭店存在事实劳动关系？ 二、我于开庭后第二天提交一份与滨州大饭店人资经理关于引发劳动争议事情 的证据不能支持我的申请，首席仲裁要求对方出示电子考勤记录，工资发放情况（我工作的部门是按部门直接发放现金并签字领取，所有部门的人都在一张纸上）以及养老 ...
//www.110.com/ask/question-229713.html-了解详情
或复印件 证据来源 证明对象和内容的说明 1 8月至10月的工资条 1 复印件 申请人 证明了存在的事实劳动关系及补偿数额确定的依据 （仲裁说外包人员也有 ) 7 公司徽章的照片 1 原件 申请人 公司制作发放，公司“制作部公告里第5条有佩戴要求规定 （仲裁说这个也不能证明什么，外包人员、兼职的人员也 ...
//www.110.com/ask/question-17907.html-了解详情
的工作。我在仲裁前与公司领导有对话录音，录音中被申请人承认了我在那里工作的事实，但法庭却不承认录音。我还要找出什么最有力的证据呢? 由于这两个单位办公地址 说我只是熟悉其公司的业务而已，离职前我的劳动关系主体是b公司，但当时我还没有调到b公司工作。 这两个公司发放工资是一个会计，我有银行转账记录，都是 ...
//www.110.com/ask/question-1153931.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务