一审,在一审时我向法院提交了申请法院调查取证申请,一审法院没有回应,也没有下达不准许通知书,也没调查取证,就开庭,导致认定事实错误,现在上诉到中级法院,我可以就一审提交法院取证的申请内容向二审法院提交二审法院,申请二审法院调查取证吗二审法院会准许吗?会取证吗 现在二审法院没有下发 ...
//www.110.com/ask/question-4024067.html-
了解详情
我一个追索劳动报酬案件,经过劳动仲裁,法院一审,我向一审法院提交了申请法院取证申请书,一审法院没回应,也没有下达不准许通知书,也没调查取证,就开庭,现在二审,我可以向二审法院就一审提交的取证申请申请二审法院取证吗...
//www.110.com/ask/question-4024016.html-
了解详情
,作为新证据上诉。想不赔偿未签劳动合同的双倍工资。 请问,这样的合同可以作为新证据提交,被法庭认可吗? 我觉得公司是在搞证据突袭,严重违反了 结束后新发现的证据;当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。 第四十三条当事人举证期限届满后 ...
//www.110.com/ask/question-109574.html-
了解详情
不出庭作证的情况下,并不能举证证明劳动合同订立过程方面的事实,(小队长直至二审结束一直在被申诉人单位工作,并未离职。)因此被申诉人没有尽到举证责任。因为被 老保安中是众所周知的事实我早就申请调查取证、《与小队长的通话录音》能证明签订劳动合同的日期为2013年3月15日。而法院认为小队长没出庭作证,通话 ...
//www.110.com/ask/question-3508603.html-
了解详情