结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。 第四十三条当事人举证期限届满 。因此，该“劳动合同”不能作为本案的新证据，御上品公司要求认定该“付款凭证”为二审证据的主张，于法无据。 4.本人要求，以上3点记入庭审笔录。...
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及应当支付赔偿金”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也 没有任何证据能够证明奥托容克公司解除劳动合同是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（ ...
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及应当支付赔偿金”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也 没有任何证据能够证明奥托容克公司解除劳动合同是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（ ...
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及应当支付赔偿金”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也 没有任何证据能够证明奥托容克公司解除劳动合同是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（ ...
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赔偿金的金额”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也 任何证据证明奥托容克公司解除劳动合同的行为是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案 ...
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西街文博小区2号楼3单元501 联系电话：13284648219 被申请人（一审被告、原告，二审被上诉人）： 单位名称：哈尔滨铁路局七台河站 法定代表人：董延春 职务：站长 （考勤表中没有体现），迟到会被扣款，被申请人已承认，此段对话庭审笔录中有明确记录，迟到扣款在被申请人提供的证据6中也有体现。而 ...
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对加害人不利，法官就强行制止。 5. 法官不是依据事实和法律判案，而仅仅根据庭审笔录作裁判。或许这就是为什么他们只让加害人说话而不让受害人辩论的原因。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。但在无锡一审和二审法官看来，员工沈某就是泼皮无赖，无理取闹。加害人-奥托容克公司却成了他们 ...
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室谈话，质证上诉人证据。是否属于公开审理？是否有庭审摄像及笔录？ 安排质证上诉人一审过举证期，本人未质证的证据，该证据中的一份伪证，被一审作为了判决依据。二审开庭，我当庭指出伪证，并要求鉴定，未得到答复，是否可以坚持要求鉴定？ 安排说明某月的工资组成，当时一审 ...
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水香争吵以后，一切都在公安处理，公安的处理也在有意的回避一些细节问题的了解与笔录的详细记裁，市卫生局与市妇幼保健院皆躲避不理，也从未有人找我说过任何关于我 纯粹是走过埸，做个样子给我看的，他们在庭审记录中一定做了手脚。此后，无论我如何提出要求查看卷宗材料，一、二审法院都不同意让我本人去翻阅，一定要我让 ...
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