民事案件一审被告提交的伪证，是该放入卷宗，还是被退？ 一审中，被告提交伪证，手工考勤（2012年补2011年），被揭穿后，当庭承认。一审法院未按 标注为伪证，这样合理吗？二审法院开庭，询问加班一事，知道老板会赖，他说本职工作延长不算加班，证明了不是我分内的工作证明，但法官要我证明时间，发生在下班后，我 ...
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）一审被申请人只提供了关于工作时间计算依据的哈局文件（证据1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，二审法院如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？ 、业务学习、培训、考试，既是用人单位的法定责任，也是劳动者的权利和义务，该问题不属于法院审理民事案件的范围，本院不予审查。 申请再审人认为一审 ...
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通知回家等候消息（没有说清退），而且分文未取，没有得到任何的补偿。 禹州市烟草公司在23年多的时间内一直未与我弟弟签订劳动合同。截止今天，一直没有收到 的特殊现象，不属于法院受案范围”。二审说，“本案是在国有企业依据上级文件和政策进行的劳动用工制度改革中出现的情况，不属于人民法院民事案件受案范围。” ...
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或一审的诉讼请求都是有事实和法律依据的，被信访人对本案的上诉请求或再审请求也没有答辩意见；本案由于原一审、二审法院漏查漏审了部分证据、事实和 裁定认定的基本事实缺乏证据证明、适用法律确有错误、原判决、裁定遗漏、确定民事责任明显违背法律法规规定，导致对本案作出了错误判决。 根据以上理由，信访人认为：本案 ...
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队长的通话录音》能证明签订劳动合同的日期为2013年3月15日。而法院认为小队长没出庭作证，通话录音不能作为案件的依据。我认为小队长有义务出庭作证没出庭作证，录音应该可以作为定案依据。再说通过考勤表能证明小队长的入职时间。而考勤表被申诉人早已提交给法院。我认为法院 ...
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位职工除名，明显违反《企业职工奖惩条例》和《工会法》的相关规定，四十三位职工依法在第一时间向广东省电白县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会经 之日。 二审广东省茂名市中级人民法院及广东省高级人民法院裁定认为：“本案具有劳动争议属性，属于农垦系统在经济体制转型的政策问题，不宜由法院作为民事案件处理，而 ...
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现在还没审结。问主审法官说可延长时间，请问延长审结时间要向上诉人书面说明特殊情况吗？民事诉讼法第一百五十九条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。由本院院长批准是什么意思？有书面文件吗如果有书面文件是否要交给上诉人 ...
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一上诉请求： 1． 请求二审法院依法撤销北京市顺义区人民法院(2014)顺民初字第03759号民事判决。 2． 请求二审法院在查清事实的基础上,依法改判。 3． 请求二审 的话完全用不上15分钟。 （2） 在用餐的时间里，还有加热，吃火的食物加工工作都在进行中，吃饭的场地也就在工作岗位上，吃饭过程中 ...
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的是劳动争议案件，准备申请再审。请律师朋友们帮忙看看那里有不妥当之处。谢谢！ 三、具体事实和理由 1.申请事由：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一 公证书只是对上诉人部分非工作时间发送的邮件进行公证，并不能证明上诉人所主张的其在被上诉人单位工作期间一直存在加班的事实。一审，二审法院偏袒被申请人，为被 ...
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方案，二审上诉人已经把钱转账到我的银行账户。二审法院的民事调解书，当事人都签收了。调解书的主要内容如下： 1、上诉人于指定时间把款转账到某个银行账户下。 2、被上诉人自愿放弃其它诉讼请求，本案劳动争议就此终结。 3、案件受理费由上诉人负担。 我现在想补充一些我当时没有在劳动仲裁提出的请求， ...
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