提供劳动，所以半年后待岗的工资也没判给我。请问，我如果上诉，二审能判继续履行吗？ 如果判不了，有没有其他的补偿？ 因为明明就是公司为了逃去赔偿责任，才不安排工作，又不解除合同的。如果对方上诉，我这边已过了上诉期，我能否在答辩状中提出要求继续履行？...
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对方当事人在一审庭审和答辩状中承认还没支付我方211年12月份的工资，但二审法院在没有新证据 ，对方当事人也没有在二审中否定这个事实的情况下做出已支付了2011年12月份工资的认定。请问合法吗？...
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我与单位劳动争议纠纷案件，我一审胜诉，单位不服判决上诉，我在写答辩状是自称“答辩人”答辩还是写“被上诉人”答辩，有无明确要求？法院要求单位的上诉状提交12份，我的答辩状要提交几份？一审法院已将卷宗交到中院10天了，中院一般要多长时间立案和开庭，我应该等还是去中院催问？请指点，多谢！...
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我与单位劳动争议纠纷案件，我一审胜诉，单位不服判决上诉，我在写答辩状是自称“答辩人”答辩还是写“被上诉人”答辩，有无明确要求？法院要求单位的上诉状提交12份，我的答辩状要提交几份？一审法院已将卷宗交到中院10天了，中院一般要多长时间立案和开庭，我应该等还是去中院催问？请指点，多谢！...
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一审法院距收到答辩状之日已经超过30日了，还没有向二审法院移送案件。 这种情况应向哪个部门反映或投诉？...
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我对各项法规判决都认同，但律师漏了帮我请求少发的工资 ，一审判决的两倍工资赔偿按不足数额的已发工资计算了，而不是按实际应得工资计算，少了10%。 而对方则不服一审上诉了，我还需要写上诉状，还是写答辩状，才能请求改正数额吗？还是开庭时提出来么，开庭通知还没收到，但我收到判决书已一个月。...
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应当认定为无效的劳动关系。 又提出认为我的工作能力不足的观点 1)要求同事证人在二审时出庭做证，以证明我在工作能力“乏善可陈” 2）说我在上一家单位工作时间 了。 综上所述，我提出如下的几个问题： 1、这样的情况下，什么时候提交答辩状才对我最有利。是在收到上诉状15天内提交还是等到开庭审理的时候？如果 ...
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，11月22日到宝安人民法院提交了二审诉状；鉴于用人单位正在转让或破产，已进入撤离活处理设备阶段，而案子却没有一点音讯更不要说什么答辩状了（我们是双方均上诉， 于12月13日向一审法官助理确认，得到的答复却是案子在走流程尚未移送至二审法院，还需大约一周； 请问： 1.法院有无玩忽职守之嫌？若有该向哪个 ...
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劳动关系。” 我没上诉，因担心时间上耗不过公司。公司上诉了。在向一审交答辩状时我反诉了公司(双倍赔偿金)，并提供了公司保安强制让我离厂的劳动局的 实行劳动法，08年之前的工龄不算了。认定双方协商解除劳动关系。 我们双方都向二审法院上诉了，我继续提出：“1.双倍赔偿金;2.一审法院将08年前的工龄不算不 ...
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一审庭审时，当事人问是否通过工会，被告单位声称，该法律不适用他们单位，但是在二审时，被告单位却拿出经过工会的通知，且通知时间是2014年4月30日， 单位公章为由，便认可，难道出示证据没有时间的限制，没有时效性。而且在一审的答辩状中，我方明确表明单位没有经过工会，但是还是这样判。 四、当事人在去该单位 ...
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