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1、公司自2011年底至今未给交付社保,社保只给交到了2011年 2、公司已有四个月未支付工资或生活费 3、经常安排加班没有加班费用 4、前一段时间腰疼可能是长时间坐着工作造成腰肌劳损,几乎不能弯腰,早上上厕所都要扶着东西站起,坚持上班后稍微一动就疼的大 ...
//www.110.com/ask/question-4362393.html-了解详情
我跟公司是有签劳动合同的,合同载有我的岗位内容,但是每天经理要求我们除了完成合同载有的内容以外,还得去做其它工作,没完成她额外交付的工作,她会罚我们用工作以外的时间继续进行,合法吗?我有她罚我们的具体证据,电话录音及摄像头的片段,能作为证据吗?可以要求赔偿不?...
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只是每天占用了员工10分钟,但长此以往地累计,却是占用了员工很大一部分合理休息时间。 不仅强制占用,还会对8:20迟到的员工进行金钱处罚,甚至,在员工如果 的经营性质,经常会存在加班,比如销售交付新车、售后维修车辆等。都能接受这种客户至上的加班。但凭什么还要在每天上班的时间上,强制员工理解公司的不平等 ...
//www.110.com/ask/question-1594277.html-了解详情
公司以放假形式通知职工回家拖欠工资六年,职工养老保险不给交付怎么处理需要提出什么补偿,这六年时间一直显示在岗职工...
//www.110.com/ask/question-15980579.html-了解详情
本人按照购房合同缴纳了全部房款,但是合同却没有规定没有按时交房的违约事项。现在全部房款已交清,而且已过了交付时间,但是房子没有完工,无法交付,但是开发商还要收取物业费、供暖费用以及统一安装太阳能、电表的费用,外墙只是直接在水泥上画了瓷砖,这样的经适房政策要求,符合建筑要求吗?这样的霸王合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-2019928.html-了解详情
为保险事业处规定的当年我公司最低缴费金额。乙方必须在每月25日以现金方式交付甲方所缴纳的各项保险费用,逾期未交甲方有权终止为乙方代缴社会保险费用,由此产生 年12月31日止,甲方为乙方代为缴纳社会保险费。 2、乙方应在规定时间内按时足额缴纳应承担的社会保险费,因乙方原因未按时足额缴纳所造成的一切后果由 ...
//www.110.com/ask/question-1124597.html-了解详情
试用期期间 工作期间无任何问题 1.公司因架构调整调整工作地点,增加本人生活成本和上下班时间,并未提供任何补贴。本人拒绝,变相要求是因为个人原因离职。(现通知未在下 三项均都存在,要求在家办公,有工作加班的截图证据。加班没有任何补助,劳动合同签署后公司未及时交付员工,超过一个月多次催促提供没有回应。...
//www.110.com/ask/question-15503129.html-了解详情
我前段时间在一家公司离职 该公司是每月十号发工资 但是到了十号我的离职前工作时间的工资还没有到位 我想请问如果公司在员工离职后拖欠员工工资我该找什么部门解决?有没有相关的法律规定请详细说一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1371432.html-了解详情
经济损失,本人承诺如下: 1、在2014年6月10日前完成试飞院项目,包括完成客户要求交付的文档和程序,达到客户验收的标准; 2、从2014年4月10日至 加了一条是手写上去的, 内容是:4、答应给配三个人(xxx,xxx,xxx)。 时间已经过去4天了,公司答应给配的三个人,只到位了一个,这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-2391529.html-了解详情
我在这个月刚签订了一份劳动合同 合同时间是从上个月25号起算的(上个月25号我到这家公司报道)今天下午负责人事的人和我说我不适合公司 要明天解除 才能结算 ··· 我想问的是 我解除合同之日(明天)能领到工资吗?如果他非要拖到下个月 怎么办 我有什么法律措施能保护自己 房租交付之日即将到来 压力啊~!...
//www.110.com/ask/question-139215.html-了解详情
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