建阳光发展(深圳)有限公司签订的保洁合同，合同期至2016年6月30日。然后保洁公司直接管理人是易清华（东莞市合众清洁服务有限公司股东之一）没有与员工签订劳动 事故肇事方没有赔偿能力，东莞合众清洁公司有买一个“国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险”，在交通事故的情况下，是否可以要求先行赔付？如肇事方拿 ...
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甲方负责安排乙方出、入境，确保乙方安全抵达履约地点，并承担乙方出入境往、返交通与食宿费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、甲方保证 疾病复发，性病，因打架斗殴致伤的医疗费用甲方不予承担，由乙方自行承担。 5、若乙方发生保险事故，由甲方向国内保险公司办理索赔、并按中国法律规定对乙方 ...
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和其他需要的会计资料。 6、本公司根据政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二 领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督。 9 ...
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1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的人员，其社保 工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利待遇，并 ...
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劳动合同意向书：{ 1现工作单位 2劳务派遣公司 3和哪个都不签} 我没办法选择和现单位签劳动合同。2015年5月下班路上又发生交通事故，现已申请了工伤认定，大约有 ？4我这次受伤应该是工伤和交通事故竞合的情况，右外踝和根骨骨折。按照人身损害能达到级别吗？这期间产生的所有费用怎么算，由单位还是事故主要 ...
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的工伤，社保局予以认定工伤，做了伤残鉴定是9级伤残。因为我这个又属于交通事故也属于工伤，因为公司不管，我就自己花了3500元找的律师起诉肇事方，因为我还在 方全赔了（双方的车都有全保基本全是保险公司赔的）。社保局的赔偿还没有赔，请问社保局还要赔偿哪些费用？是不是伤残补助金和医药费社保局都不赔了？ 因为 ...
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给老总开车，6月6日入职，在7月10日早上去接老总上班的途中出了交通事故追尾了一辆出租车，7月12日回到单位呗单位人事部部长告知我被辞退了。在这起事故中我垫付了出租车的班费4天共1200元、出租车乘客的医疗损失费400元，拖车费600元。修车费用以及拖车费保险公司已经给报销了。但是公司一直都 ...
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给老总开车，6月6日入职，在7月10日早上去接老总上班的途中出了交通事故追尾了一辆出租车，7月12日回到单位呗单位人事部部长告知我被辞退了。在这起事故中我垫付了出租车的班费4天共1200元、出租车乘客的医疗损失费400元，拖车费600元。修车费用以及拖车费保险公司已经给报销了。但是公司一直都 ...
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收益分配：合作期间的收益完全按甲乙双方认可的**代理公司经纪人管理办法执行（具体见背面）合作期间的医疗保健交通保险劳保等所有费用甲乙双方各自承担自己部分，加以双方自行参加人身保险和医疗保险，如合作期间甲乙双方发生以外伤害事故、疾病以及应负担的经济责任各方均自行承担。 四 甲乙双方的 ...
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事假和病假。须提前上报主管部门批准后，同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日以货币形式 同意后方可执行。午餐补贴、交通补贴、通讯费补贴等，按公司规定发放。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按地方政府有关规定 ...
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