甲方负责安排乙方出、入境，确保乙方安全抵达履约地点，并承担乙方出入境往、返交通与食宿费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、甲方保证 因打架斗殴致伤的医疗费用甲方不予承担，由乙方自行承担。 5、若乙方发生保险事故，由甲方向国内保险公司办理索赔、并按中国法律规定对乙方进行赔偿和抚恤。 ...
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结算。 八、 本公司综合部对办公用具管理不善，造成丢失、损坏的，应当承担相应的赔偿责任。 8、车辆管理制度 一、为加强本公司车辆管理，确保车辆 发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督。 9、 人事管理制度 根据国家有关人事管理的规定， ...
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乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方提供以下福利待遇：员工宿舍、交通、生活、电话补助，员工意外险，“亲情1+1”，劳保用品。 第三十三条 发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行 ...
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见背面）合作期间的医疗保健交通保险劳保等所有费用甲乙双方各自承担自己部分，加以双方自行参加人身保险和医疗保险，如合作期间甲乙双方发生以外伤害事故、疾病以及应 有违约，违约方将赔偿守约方人民币两仟元的罚金和由此造成的守约方的损失。 二）甲方的权利义务 1、权利 甲方有按照经纪人管理办法规定支配、安排乙方 ...
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同意后方可执行。午餐补贴、交通补贴、通讯费补贴等，按公司规定发放。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按地方政府有关规定 经营情况为乙方提供相关福利待遇。 六、社会保险条款 按照地方的规定统一办理，以实际到岗时间开始计社会保险费用的交纳，延期需要补齐。 七、劳动保护、劳动条件和 ...
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，做了伤残鉴定是9级伤残。因为我这个又属于交通事故也属于工伤，因为公司不管，我就自己花了3500元找的律师起诉肇事方，因为我还在公司上班没有起诉公司， 了（双方的车都有全保基本全是保险公司赔的）。社保局的赔偿还没有赔，请问社保局还要赔偿哪些费用？是不是伤残补助金和医药费社保局都不赔了？ 因为感觉公司太 ...
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