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公司变相逼员工辞职的问题咨询!
,仍由领用人向办公室承担
赔偿
责任。 五、 本公司因员工工作需要配备的各种办公用具,必须认真履行领还手续,实行专人保管,拆迁
项目
由部门经理指定专人负责 全部责任,犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生
交通
事故
,保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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劳动合同纠纷
执行。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量
标准
。 3、乙方的工作地点为 合肥市或甲方指定工作地点 。 四、工作时间和休息休假 3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度,自觉预防
事故
和职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-
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