我是8月份上的社保，目前怀孕4个多月了，我想休完产假报销生育等费用后就辞职了。目前公司要更改办公地点，造成我上下班很不方便，请问我可以拒绝吗？公司可以因此辞退我吗？（签劳动合同时有注明公司可以变更工作地点）我要怎么办？...
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年 月 日起。 （二）试用期为 。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意乙方 按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动报酬 （一） ...
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我现在怀孕期间，当初是与劳务公司签订派遣合同来到现在的公司工作。现在的工作地点是总公司下属的一个办事处。现在，这个办事处即将于5月底结束营业（总公司没有结束 ）。 现在，公司和我谈，说会把我退回到劳务派遣公司，产假工资由社保照常支付，但是产假结束后的哺乳期，只给我按照当地最低工资进行支付，不知道这是否 ...
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系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理 。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因工作需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长 ...
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