3百。可公司网店把价格标得很高，超过500。 那就想请问一下律师老师，到底这个公司产品 该怎么去核算它的价值多少呢？ 如果盗窃不满500，公安机关 会追究吗，会怎么判？假设构不成盗窃罪最低金额标准，公安机关会做怎样的处罚呢？？...
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我对产品了解不够为由依然按试用期工资支付，而且公司未对我进行产品培训，只是发了一份ppt.现在公司对我提出解除劳务合同，且愿支付一个月工资赔偿，但要在下个 晚了！ 我合同的转正工资为5500，那按照现在的劳动法我的工资超过北京最低标准三倍，我的赔偿怎么计算？ 如果不通过仲裁协商解决我能提出哪些合理要求...
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被诉人应补发节日加班工资1512元。 2009年申请人努力工作，在新产品开发、产品推广、产品标准制定、公司被批准为国家级高科技企业等工作中发挥重要作用 工资4536元，补发延长工作时间工资3307.5元。 被诉人为了鼓励科技人员开发新产品的积极性，颁发了《技术及相关人员奖惩办法及实施细则》并实施，是 ...
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您好！我想咨询下，公司立了很多扣工资的条例，以及说公司产品没按公司说的标准在规定的时间内完成，公司拖延发放请问是否合法...
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三倍工资是以本地最低工资标准的日工资算吗？谢谢！我过去一年的月平均收入除去“五险一金”是2500左右，请问是按照“2500÷22×3＝”算还是按基本工资“1320÷22×3＝”算？——我所在的公司是某一产品的百强企业前茅——谢谢！！ 谢谢各位老师的回答！我把有关薪酬的部分列出来， ...
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本人做工厂质检，由于工厂效益不好！本月工资1400，由于失误产品有漏检,但没有对工厂造成经济损失！被扣工资1000元！剩下工资不到400低于最低工资标准！我可以通过法律手段起诉吗？工厂经常以次充好兑修过的产品，漏检产品还不一定从我手过的...
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上班，后发生交通事故死亡，该单位是否应当按单位在编人员标准进行赔偿？不好意思，我再将问题补充下，那个单位产品公司两年前就破产了，员工却一直未回单位来上班 协议，单位不知道什么原因也没有跟员工办相关手续，员工发生交通事故并不是因为推销产品期间。我就想知道，这种久未回单位上班的员工，发生交通事故，可否要求 ...
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***律师您好 我们公司有一名经理，因连续一年都未达到业绩标准，公司给予降薪处分，但该员工却突然离职，并未提交离职申请书，也未与公司其他人员做任何 劳动报酬，又是什么概念呢？ 而在该员工下面的业务，有涉及到公司产品的商户，公司无法联系，收不回来产品，也无法向商户收取费用。这些损失，公司有权利追偿嘛？...
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离职人员只给1240元，后来要我把客户资料及在客户处货品退还后，答应我按标准2360元。）给我后我告知客户资料及其货品，对方不予理睬。（公司同事告诉我老总 后，也不给我工资，并让我承担诉讼费他法院有人不怕我告）我该怎么办？ 目前货品已快过保质期，而且此款产品此前市场价值4140元，现公司此款产品已降价...
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，今年3月份，老板找我开会。说要给我减薪水。理由是去年有些产品的错误是我的（其实根本不是我的错误，而且不沾边）。我拒绝 方式是：15812700531. qq 782819495 )如果老板要单方面在现工资基础上单方面强硬降低我的工资标准来逼迫我怎么办呢？我是不是可以在在职的情况下，申请劳动仲裁或者 ...
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