，有关的信息、技术等已进入公共领域。 3，乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 1，保密义务人违反协议中的 所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理 ...
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产品推广和销售的，每次出差车上都会准备一些公司的产品出去，目的是为了满足一些客户的现场需求，客户一般要货我们都是推荐去代理商拿货。现在某客户一定要从我提供货物给 的货。如果我把我从公司正常渠道提的货销售给某客户是否存在职务侵权行为？我是某A企业的正式员工，有合法的合同的。问题2：最近某A企业因内部问题 ...
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一份承诺函和保密协议。协议内容十分苛刻，要求我十年之内不得从事现有或同类产品的一切相关工作，不得使用公司相关产品和工艺，也不得自己开业生产。（除主产品技术为 其他相关所有产品均为我一人独自开发。）且在产品研发、应用过程中未有过任何的成果奖励和销售提成，离职时也没有任何成果补偿，竞业限制期内也没有按月 ...
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一份承诺函和保密协议。协议内容十分苛刻，要求我十年之内不得从事现有或同类产品的一切相关工作，不得使用公司相关产品和工艺，也不得自己开业生产。（除主产品技术为 其他相关所有产品均为我一人独自开发。）且在产品研发、应用过程中未有过任何的成果奖励和销售提成，离职时也没有任何成果补偿，竞业限制期内也没有按月 ...
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全部额度范围？（2）甲方约定给乙方支付薪酬是8000元/月，按此标准，是否从赔偿金额上对乙方造成不利？ 甲方：上海兰桢健康管理咨询有限公司 地址： 上海市浦东 受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每台（件）产品利润所得之积； ②如果甲方的 ...
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公司产品为某款设备。 合同上签有保密协议，但是没要求离职后不得从事这个行业，产品。而这个设备在国内已经很成熟了，都是互相仿造，然后改进。内部用的所以配件 外观有所区别。 问题如下： 1：我离职后，拿现在在公司生产的图纸自己生产销售，单位没专利，是否算侵权呢？ 2：离职后，我要是自己干，拿现在公司的图纸 ...
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的权利，已方不得以主动遵守竞业限制条款为由，要求甲方向其支付竞业限制补偿金。 请问这样的协议是否具有法律效力？ 我是打算过完年拿到公司扣发的绩效， 后在竞业限制期限内不得自己生产与甲方同类的产品或经营同类业务；不得从事与甲方产品有直接竞争关系的产品的生产或销售：不得劝诱、招募甲方其他员工为自己或自己 ...
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说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关产品生产、销售的独家信息、经验、方法及其组合，并且未 带来的直接和间接损失总和。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决 ...
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