其社会保险缴费年限不够,不能享受退休待遇和领取养老金。 问题:XX公司终止劳动合同后不支付经济补偿金的行为是否合法?若XX公司的行为不合法,XX公司 关系。 但在司法实践当中,“1号文”仅对劳动争议仲裁机构具有参考和指导性的作用,法院一直倾向需支付经济补偿金;因此,同一案件,在仲裁阶段与在法院审判阶段 ...
//www.110.com/ask/question-1262714.html-
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超过法庭退休年龄未享受退休待遇的劳动者与企业经过法院确定了劳动关系。请问劳动关系存续期间要为超过退休年龄劳动者缴纳社保吗?...
//www.110.com/ask/question-16224844.html-
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员工达到法定退休年龄,未享受退休待遇的,与企业依旧是劳动关系,企业违规调岗,可以申请解除劳动关系要求补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-16122680.html-
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未享受退休待遇的农民工,超过法定退休年龄,浙江法院枉顾事实劳动关系,驳回确认劳动关系请求,而老板出具的劳动关系证明,没有单位盖章,只有老板的签名,有效法律效力吗?问了工伤认定的部门说可以,疾控中心做职业病鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-16227213.html-
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年龄才解聘,符合法律规定,不需要支付经济补偿,对于2006年至2009年7月的保险费,公司称可以为员工办理补交手续,但钱要员工自己负担。(备注:李 15年,因此未能享受退休待遇。) 请问: 1 李红可以要求公司支付经济补偿吗? 2 李红可以要求公司为其补交2006年至2009年7月的社会保险吗? 3 ...
//www.110.com/ask/question-3748292.html-
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社保不足10年,也非广东籍户籍,所以不符合续缴的条件。社保局也没有一次性补足15年的政策。现公司想跟员工协商,可员工不同意协商。我想问,如果通过法律途径,公司对此应承担什么法律责任?到达退休年龄未能享受退休待遇的员工,劳动合同是否自行终止?公司应该怎么处理比较好?...
//www.110.com/ask/question-4745178.html-
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社保不足10年,也非广东籍户籍,所以不符合续缴的条件。社保局也没有一次性补足15年的政策。现公司想跟员工协商,可员工不同意协商。我想问,如果通过法律途径,公司对此应承担什么法律责任?到达退休年龄未能享受退休待遇的员工,劳动合同是否自行终止?公司应该怎么处理比较好?...
//www.110.com/ask/question-2707238.html-
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偷盗,遭遇刑讯逼供被迫签字“承认”偷盗,因此单位对他给予开除处理,但他并没有被判刑。后来我爸原工作的单位在他开除之后还丢失东西,单位将丢失的东西全部都写在他的档案里,全部诬陷是他偷的,这本来就不符合逻辑。我爸他现已到退休年龄,我想问问他是否可以申请享受退休待遇。...
//www.110.com/ask/question-5973562.html-
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1956-1962年在公路局就职,当时办的离职,现在还能享受退休待遇么?去问过几次都不给办...
//www.110.com/ask/question-2050274.html-
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,应予以纠正。其理由是: 1、国家关心新中国第一代小学教师,允许延时退休评职称 国家职改字〔1986〕第112号《关于转发国家教育委员会中、小学教师 评职称,就是考虑到新中国第一代小学教师退休后应享受相应的职称待遇。 2、国家未有规定不让我们享受职称待遇的规定 国家仅规定获得职称、并经历聘任制年代后 ...
//www.110.com/ask/question-340852.html-
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