大于权”的社会，法律正的能做到公证吗？？ 本人这有个亲身经历：双流区劳动人事争议仲裁员白琳在庭上明确表态要将我的庭审结果拖一到两年才下发， 涉嫌受贿，至今未果，快60天了回复2016年03月14日出具的成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会受理通知书， 2016年04月05日下午2点在双流区东升街道正通路 ...
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判定本人仲裁申请已过时效。本人认为， （1） 最高法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》是2003年9月5日开始实施的，在此之前 法律若干问题的解释(二)》第一条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间，劳动者主张权利之 ...
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，2011年4月起诉到扶沟县人民法院，扶沟县人民法院以未进行人事为由仲裁裁定不予受理，上诉到民法周口中级人院，2011年12月29日，周口中级 。2012年11月1日，我向扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁委员会以超过仲裁时效为由决定不予受理，2012 ...
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劳动人事争议仲裁办案规则，当地劳动人事委员会没按照办案规定进行处理事情严重违规违纪行为啥办仲裁调解书和调解协议书完全不合理咋办，劳动人事争议仲裁申请书也都是他们打出来的，申请人没有签字仲裁调解就给结案子了。又写调解书和裁决书都有法律效力对吗？...
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我是事业单位职工，与单位发生人事争议，涉及养老保险和离职补偿，人事仲裁裁定超时限不受理，我若向人民民法院起诉法院是否会根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的相关规定不予受理或驳回诉讼请求。谢谢！...
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和解协议书甲乙双方因劳动争议纠纷，乙方向劳动人事争议仲裁委员会（以下简称张店仲裁委）申请仲裁，张店仲裁委作出张劳人仲案字）仲裁裁决书，经双方协商，签订协议 卡号：。。。）。 第三条：乙方收到甲方打款后，甲乙双方之间的劳动争议纠纷一次性处理完毕，再无其他任何纠纷，此后双方互不追究。 第四条：本协议经甲乙 ...
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的情形。被申请人的行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除劳动合同的情形，应依照本法四十七规定的经济补偿标准的两倍向申请人支付赔偿金。 此 致 劳动人事争议仲裁委员会 附：1、副本 份； 2、有效身份证明； 3、证据及证据目录一式 份。 ...
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一名职工被公司捏造伪证强行提前退休前到劳动人事争议仲裁院申请仲裁被告知:“你现在都还没有退我们不能帮你仲，等退休后再来。”职工被退休后再去劳仲院申请，劳仲院以申请人仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由下达:不予受理通知书。职工只有向法院起诉，法院在公司拿不出任何证据证明该职工 ...
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一名被公司捏造档案强行提前退休的职工被退休前到劳动人事争议仲裁院申请仲裁被告知:“你现在都还没有退休我们不能帮你仲裁，等退休后再来。”被退休后再去劳仲院申请，劳仲院以申请人仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由下达:不予受理通知书。职工只有向法院起诉，法院在公司拿不出任何证据证明该职工 ...
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你好律师:人事争议是否属于法院受案范围？（有编制的事业单位教师，因工资问题，开庭审理了。）最后法院说:根据法释2003《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干规定问题的规定》第三条规定，不属于法院管，对吗？...
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