应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也 均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门，它有何资质、有何凭据来证明“纸质档案中的关于员工沈某退工信息并不为社会公众所知”？ ...
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应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也 均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门，它有何资质、有何凭据来证明“纸质档案中的关于员工沈某退工信息并不为社会公众所知”？ ...
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应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也 均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门，它有何资质、有何凭据来证明“纸质档案中的关于员工沈某退工信息并不为社会公众所知”？ ...
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电话问她什么事，她说必须立刻到公司。放下电话我与同事分开去医院看病。 在医院时人事打电话来说要解雇我，我说可以等病好就去办手续。三天病休假后低烧不退， 什么章，一个公司什么文件盖什么章都是有规定的。第二，一审，二审法官都不验看证据原件，所有庭审纪录都没有记载是否验看过原件，档案中也是复印件。第三，微泓 ...
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招工表,因1998年并入开发区管委会时丢失。见证据(1).政府并未发文抽调什么人员、调查情况中、没有证据证明。创业所正式工从那里耒的,外单位来的应 ,龙小明说就写无手续,我们的事实劳动关系也没有吗?我的任命书、人事准考证、下岗证等,见证据(3)(4)(5)(6) 三、其他有关情况 (一)下岗证是政府发 ...
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